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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經(jīng)批準后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    負責公司人才招聘等
    廣州HRBP 金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;3.對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝...
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯(lián)絡溝通,及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行, 負責做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進、出、存統(tǒng)計...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:本科  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協(xié)助完成各...
    人事總監(jiān) 杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】招聘要求: 崗位職責: 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構,制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項策略和方案; 2. 負責門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質量; 3. 管理員工檔案,負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
    人事經(jīng)理 上海西航幕墻裝飾有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【學歷要求】 人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗,; 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動...
    人力資源經(jīng)理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗 3、待遇面議.
    人事主管 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 6000-8000 1 人
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    協(xié)助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結;負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負責建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調(diào)查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內(nèi)部講師;負責定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告;員工關系維護、員工活...
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    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司后勤工作,人員招聘,公司日常事務。【錄用人員要求】有相關工作經(jīng)驗三年以上【福利待遇】補助,節(jié)假日休假,年底海外旅游等。
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    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責:1.負責工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓、考勤、員工請假等工作;2.負責工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團總部各職能部門對口業(yè)務;4.本崗位行政隸屬集團人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團人力資源部負責;5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關...
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公...
    行政人事管理 合肥永林建筑裝飾工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    來函,發(fā)函檔案管理,證書維護等
    人事部經(jīng)理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓、紀律等人事程序或規(guī)章制度,負責擬定薪酬制度和方案,制定績效評價政策,并不斷完善績效管理體質。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、學歷要求:大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗:十年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負責經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設計、培訓、薪酬、績效考核、素質測評4、團隊建設:優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實踐工作經(jīng)驗,具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經(jīng)驗。3.曾經(jīng)跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業(yè)文化,含蓋...
    招聘專員 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約2、負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,為公司人才儲備提供數(shù)據(jù)支撐3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求:1、熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)選錄取2、有強烈的團隊合作意識,身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學歷工作時間及福利待遇:八小時工作制(單休)享有國家法定節(jié)假日,免費提供食宿(宿舍有空調(diào)、熱水器、WIFI) ...
    財務主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,口頭及書面表達能力強;2、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程;3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;6、有私車用于工作,適用單休。工作內(nèi)容:1、制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向董事長報...
    人事行政經(jīng)理 北京盛世維工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達和下情上報;3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
    勞資員 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【工作內(nèi)容】 1. 負責統(tǒng)計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2.按時完成考勤記錄,包括加班、請假等各類情況,并對異常情況進行及時處理。 3.負責協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作,負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作,解決與薪資管理相關的日常管理問題...
    人事行政經(jīng)理 陜西東偉實業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    任職資格:1、本科或以上學歷,熟練應用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3、形象、氣質良好,口才優(yōu)秀能有高度的責任心、細心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強。崗位基本職責:人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制訂公司人力...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
    招聘專員 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    工作職責:1、負責工廠招聘渠道拓展,招聘實施及效果評估;2、招聘項目工作開展及跟進;3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務,并提出改進意見。崗位要求:1、大專以上學歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗;2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負責本部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    人力資源部經(jīng)理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00
    人事專員 廣州浩成建筑幕墻 廣州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    1:負責日常公司行政性質工作事宜                             ...
    行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    要求本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗, 能獨立制定人力資源規(guī)劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。
    項目經(jīng)理 廣東 8000-10000 5 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè),主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程,具有建筑幕墻、門窗設計施工二級資質、鋼結構設計施工三級資質。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。
    招聘主管 河南港藝建筑裝飾工程有限公司 鄭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作(重心)2、負責銷售公司的人力和行政基礎工作【錄用要求】1、專科以上學歷2、3年以上人力行政(側重點招聘)工作經(jīng)驗3、有駕照,可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規(guī)定假期,年終獎,項目利潤分成,工齡工資等
    行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
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    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
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