人事行政經理 |
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陜西東偉實業有限公司 |
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| 職位描述 |
| 任職資格： 1、本科或以上學歷，熟練應用現代辦公軟件五年以上中大型企業人力資源管理工作經驗；有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經驗優先考慮； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、形象、氣質良好，口才優秀能有高度的責任心、細心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。 崗位基本職責： 人事方面： 1、按照公司發展戰略，負責組織制訂公司人力資源發展規劃，并推進實施； 2、負責建立和健全公司招聘、培訓、績效、保險、福利等公司人力資源制度； 3、負責組織制訂完善公司人力資源管理有關規章制度，并貫徹執行； 4、負責企業定崗定編工作，規范勞動用工，科學配置人力資源，優化公司人員結構； 5、負責組織薪酬福利體系與激勵機制的完善與實施，加強人工成本分析管控工作； 6、負責推進公司員工績效管理體系的完善與實施，監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法； 7、負責公司勞動關系的和諧穩定和勞動合同的規范管理； 8、負責全面推進企業文化建設。 行政方面： 1、完善行政管理制度，優化辦公環境，深化5S管理； 2、做好辦公室行政事務的統籌管理，并帶領屬下將各項行政規范監督執行到位； 3、做好行政固定資產、辦公日用品、消耗品等的進銷存管理； 4、推進企業文化建設。 董事長助理方面： 1、協助董事長、總經理對公司運作與各職能部門進行管理； 2、傳達董事長、總經理對各部門工作指示，協助董事長與部門間溝通及協調工作 3、協助董事長、總經理對公司各部門進行績效考核及相關管理； 4、完成董事長、總經理交辦的其他事務處理及工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 專業要求： | 法律、文秘、人力、商務英語、工商管理、企業管理等 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 漢中市 | ||
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