簡歷編號：23038 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李小記 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 上海海洋大學 | 所學專業： | 工業工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | 安徽宣城 | |
| 技術特長： | 門窗、幕墻多年施工管理經驗，溝通、協調基本職能，與各政府部門溝通處理各項工作，管理各項人員和事務。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 副總經理、營銷 | ||
| 希望工作地區： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員 總/副經理 總經理助理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷：（按時間倒序方式） 1999年12月-2004-12月：中國人民解放軍江蘇省軍區參軍。 一、公司（南京安居門窗有限公司） 公司簡介：主營鋁合金門窗、塑鋼門窗 2005年1月-2008年07月：項目副經理/項目經理；（自遠及近） 工作職責與業績：南京奧體新城一/二/三期門窗，南京長發CFC鋁合金門窗幕墻，南京紫金山純木質別墅門窗，南京空軍氣像學院教師保障房門窗，南京江北老山別墅樣板門窗，南京雅居樂花園一期門窗。 工作地點：南京 匯報對象：工程部經理 下屬人數：0 離職原因：（薪資待遇問題） ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄二、公司（南京恒建集團有限公司） 公司簡介：主營鋁合金門窗、塑鋼門窗、鋼結構、幕墻 2008年07月-2009年08月：項目經理；（自遠及近） 工作職責與業績：南京百家湖花園門窗，鎮江建科怡庭花園一期門窗。 工作地點：南京 匯報對象：工程副總、工程部經理 下屬人數：0 離職原因：（家庭問題） ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄三、公司（上海開捷門窗住總有限公司） 公司簡介：主營鋁合金門窗、塑鋼門窗 2009年08月-2013年08月：項目經理/區域經理；（自遠及近） 工作職責與業績：萬科翡翠別墅二期門窗，上海馨佳園二/三/四/五期門窗，上海仁恒森蘭一期門窗，上海萬科錦園門窗。 工作地點：上海 匯報對象：生產總監、工程部經理 下屬人數：4人 離職原因：（薪資待遇問題） ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 四、公司（上海揚意裝飾工程有限公司） 公司簡介：主營鋁合金門窗、鋼結構、幕墻 2013年08月-2014年03月：項目經理；（自遠及近） 工作職責與業績：馬岸山奧體中心體育館鋼結構幕墻、會展中心A、B館鋼結構幕墻。 工作地點：馬岸山 匯報對象：總經理 下屬人數：9人 離職原因：（公司業務問題） ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 五、公司（上海遼申幕墻工程有限公司） 公司簡介：主營鋁合金門窗、塑鋼門窗、鋼結構、幕墻 2014年05月-2017年12月：項目經理/工程一部經理/營銷部經理；（自遠及近） 工作職責與業績：上海仁恒西郊花園一/二期門窗，上海仁恒東郊花園一/二期門窗，上海仁恒森蘭花園二/三期門窗。旭輝地產總經理別墅門窗，經緯主席別墅改造鋼結構。 2018年3月-至今：營銷部經理 工作職責與業績：配合分管副總做好營銷部的管理工作；完成負責區域的營銷工作（主要負責華東、華中、華北、華南區域）；配合工程部、預算部、技術部、財務部、質保部完成相應的配合工作；牽頭處理各種簽證、結算回款等工作。 工作地點：上海 匯報對象：總經理 下屬人數：3人 |
| 個人簡介 |
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| 入行20年多年以來，已經把這個行業這份工作當成了自已的事情在做。一個老的項目結束能給我帶來很大的成就感，一個新的項目開始能給我帶來新的挑戰。 入行20年多年以來，共做過國產非系統門窗，國產塑鋼門窗，LG塑鋼門窗，阿魯克系統門窗，旭格系統門窗，YKKap系統鋁合金及塑鋼門窗，玻璃明框、隱框幕墻，鋁板、格棚、陶土板幕墻、鋼結構、石材等幕墻。 轉行入營銷部后，主要與：香港置地、嘉里、凱德、旭輝、融信、招商、象嶼、金茂、陸家嘴、金融街、宸嘉、嘉華等地產開發商對接聯系，主要負責前期的項目信息發展，中期的招投標全過程工作，后期中標后的配合各部門執行工作。 入行20年，從一個不懂的年輕小伙通過學習變成一個還算合格的項目經理，營銷負責人；懂得了門窗的基本安裝要領，了解了門窗的基本性能，掌握了如何通知配合提高門窗的施工質量。通過公司老的項目經理的傳幫帶明白了如何跟工人接觸溝通和管理，不斷的學習新的系統門窗不斷的與不一樣的業主監理總包配合，接觸到不一樣的施工工人，不停的從他們身上學習新鮮的知識；轉入營銷后更加讓自已在多方位多角度的去學習和提高自已；就這樣走過了20年的職業生涯。時間在不停的流失，但是人在不斷的進步，有了新的平臺有機會讓我從管事轉變到了管人管事的角色，這是新的挑戰，時間在變人也在變從這兩年的工作中體會到了必須學習新的先進的知識才能管理好現在的人和事，現在的事是高標準嚴要求的事，不斷提高不斷改進只有不斷通過學習才能使自已更強大，才能使自已在職業生涯的道路上走的更遠更高。 |
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