簡歷編號：8426 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 楊先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 巖峰職業(yè)技術(shù)學校 | 所學專業(yè)： | 電子類 | |
| 最高學歷： | 高中 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 四川達州 | |
| 技術(shù)特長： | 精通各類鋁合金門窗的工藝流程、安裝流程、生產(chǎn)計劃、精細化管理、產(chǎn)線布局和規(guī)劃等。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)廠長/副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:上海 重慶 廣東省 四川省 福建省 香港 澳門 國外 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職,欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作起止時間 公司名稱 職位 2019至今 上海林濤智能門窗有限公司 任廠長 2016至2018 上海科度門窗有限公司 任生產(chǎn)副總 2012至2015 中澳合資成都力普盾有限公司 任廠長 2009至2011 深圳寶航集團有限公司 任生產(chǎn)部經(jīng)理 2005至2009 香港興盛上市公司 任生產(chǎn)主管 2000至2005 香港潤固鋁合金門窗有限公司 任樣板車間主管 1993至1999 香港捷星鋁合金制品有限公司 普工至機加工組長 |
| 個人簡介 |
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| 自我介紹：本人自1993年從事鋁合金門窗行業(yè)工作，二十多年來一直抱著對門窗行業(yè)的熱愛和不斷追求卓越的工作理念，憑著自己勤學肯干、不斷進取、超越自我、迎難而上的工作精神，從一線員工做到總經(jīng)理職位。在這個過程當中，我除了不斷學習門窗專業(yè)知識，同時更多的是學習在企業(yè)里如何做好一名優(yōu)秀的引領(lǐng)者，如何激發(fā)員工的積極性，研究員工的內(nèi)心和需求。我總結(jié)出一個道理：任何企業(yè)都離不開完善的制度與文化并合理運用，制度管人，流程管事，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人！ 一、各種門窗、幕墻、陽光房相專業(yè)知識：精通各系列斷橋門窗及金剛網(wǎng)一體門窗、陽光房、鋁木復合等門窗的整套生產(chǎn)工藝規(guī)范、工藝標準及現(xiàn)場安裝工藝流程。 二、2004年在廣東經(jīng)公司推薦到北京受訓過德國旭格系統(tǒng)門窗的整套生產(chǎn)工藝及流程。 三、精細化管理：善于制定公司各部門規(guī)章制度、崗位職責、生產(chǎn)工藝流程、物控計劃及流程、質(zhì)量檢驗標準及流程、設(shè)備管理制度、倉儲管理制定及流程等。對工作過程管理具有較強的預見性，思維敏捷，遇到突發(fā)性問題能夠及時采取行之有效的方法進行處理。本著“質(zhì)量求生存，管理出效益”的管理理念總結(jié)出了一套完善的質(zhì)量管理體系和提高生產(chǎn)效益及物料成本控制的實施辦法。能熟練運用各種電腦辦公軟件，對員工舉行不定期的專業(yè)技能培訓及KPI績效考核機等。 四、職業(yè)心態(tài)：本人具有較強的執(zhí)行力及高度的責任心和大局觀，對待工作認真負責、注重細節(jié)、完善細節(jié)，具有高效溝通與協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揚團隊凝聚力及主人翁精神，同時引領(lǐng)團隊達成本部門工作計劃，最終實現(xiàn)企業(yè)終極目標。 五、受訓經(jīng)歷：2010年9月，學習過《中國總裁實戰(zhàn)第一品牌—打造團隊執(zhí)行力》和《禮儀》課程;2012年學習過《高效溝通》和《效能倍增》；2016年學習過《華仁基業(yè)LP》經(jīng)典課程。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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