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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    合作伙伴專員 深圳市門老爺科技有限公司 深圳 8000-10000 若干人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1. 協助上級完成合作伙伴的招聘、培訓、服務和管理。2. 協助上級完成合作伙伴工作落地,確保合作伙伴工作高效。3. 負責解決交付項目過程中,合作伙伴存在的問題和風險。4. 協調合作伙伴與公司各部門的工作銜接及流轉。5. 完成領導交辦的其他事項。任職要求:1.良好的協調能力、溝通能力、執行力、公文寫作及書面表達能力。2....
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    【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。  2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...
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    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃...
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    1、招聘:各部門人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績效獎金的工資核算;3、員工關系:入離職手續及訪談、勞動合同簽訂及續簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎懲等基礎性人事工作; 5、 行政工作: 員工報餐、宿舍管理 、票務管理 、接待工作 ;6、領導安排的其他工作;7、二年以...
    行政助理 中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 3000-5000 2 人
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    【崗位職責】1、行政日常接待、會議管理;印章、檔案、證照、考勤管理;員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續及社保部門相關手續的辦理;3、黨群宣傳管理;4、領導交辦的其他事務。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作;2、具備一定的文字功底;3、具備相關工作經驗者優先。【福利待遇】提供食宿;按國家規定享受相關福利待遇及休假;良好的晉升培訓平臺。其他面議。
    人事經理 四川聯政幕墻裝飾工程有限公司 遂寧 面議 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    有相關經驗,善于管理人事
    人事經理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業管理或其它專業,行業要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業等,年齡30--40歲。2.從事以上相關行業的企業人力資源部經理3—5年實踐工作經驗,具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經驗。3.曾經跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業文化,含蓋...
    人事經理 上海西航幕墻裝飾有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【學歷要求】 人力資源或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經驗,; 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動...
    人事專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責人員招聘,包括社會招聘和校園招聘;2、負責勞動合同管理,包括新員工入職手續辦理,勞動合同續簽;3、負責人數報表和相關臺賬;4、領導交代的其他事項。任職要求:1、大專以上學歷,相關專業;2、具有一年以上的人事相關工作經驗;3、有責任心和團隊精神,工作認真細致、較高的工作效率;
    人力資源部經理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰略管理與規劃知識,全面了解國內外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協調和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00
    人事行政專員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    協助行政經理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經驗崗位職責:1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執行監督6、協助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作
    市場經營部經理 湖北卓成建設工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    □崗位職責:(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計劃,做好市場開拓預算的編制工作;2、負責公司市場的調研、評估和開發;3、積極捕捉市場信息,對市場信息進行梳理;4、做好業務員信息保密防止業務流失;5、負責向經營副總匯報市場開拓進展情況。(二)投標及合同管理工作:1、組織投標工作會議,參與投標成本評估;2、參與標書制訂及投標工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審;3、負...
    人事行政專員 上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
     1、崗位職責(1)、負責日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作; (3)、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作;(4)、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格(1)、大專以上學歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經驗,有建筑行業從業經驗優先;(2)、工作積極主動,能融...
    人事主管 重慶君特節能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統計、監督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    職位職責: 1、員工流動:依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定,負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更,檔案轉移,戶口或工作居住證的辦理或轉移,社會保險及公積金的接納和轉移等;負責與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結果,保證為公司的員工流動提供及時的服務支持; 2、員工福利(含保險):根...
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.中專以上學歷,1-3年工作經驗,應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節假日福利 五險
    行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1、社會保險和商業保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸...
    人事行政經理 陜西東偉實業有限公司 漢中 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    任職資格:1、本科或以上學歷,熟練應用現代辦公軟件五年以上中大型企業人力資源管理工作經驗;有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經驗優先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;3、形象、氣質良好,口才優秀能有高度的責任心、細心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強。崗位基本職責:人事方面:1、按照公司發展戰略,負責組織制訂公司人力...
    人事行政主管 廣東紅源建設工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據公司規劃,負責日常招聘,完善企業招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規章制度)并監督執行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執行)6. ...
    三亞急聘人事經理 三亞墨瑟建筑節能科技有限公司 三亞 5000-6000 2 人
    公司所在地: 海南三亞   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4)負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;5)負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求:1、具有大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、熟悉日常人事管理的業務流程;3、良好的口頭表達、文字寫...
    人事專員 中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    人力資源管理相關工作。
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上以上 立即申請
    崗位職責1、根據用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發,選擇和優化招聘渠道、發布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業經驗優先)2、具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神:3...
    人事部 鐵欽濱 廣東 海南 廣西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    招聘長期有效,大,中,小工,新資待遇面議
    人事行政經理 北京市騰美騏科技發展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協助總經理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業戰略發展及業務變革。2、根據公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統籌管理員工培訓及日常思想溝通,與各業務部門負責人深度交流,不斷完善公司各業務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量,不斷提高企業員工的基本素質,滿足企業發...
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    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公...
    人事主管 深圳市易力超實業有限公司 深圳 6000-8000 1 人
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    協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結;負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負責建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師;負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告;員工關系維護、員工活...
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    崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
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