| 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立；2、負(fù)責(zé)公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門 |
