人事經(jīng)理 |
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廣東華源建設(shè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立； 2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力； 4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉當(dāng)國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、熟練使用各類Office 辦公軟件，有5年以上幕墻、門窗行業(yè)工作經(jīng)驗更佳。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 | 工作經(jīng)驗： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
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