簡歷編號：85616 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 潘先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | 房屋建筑 | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇常州 | 籍貫： | 江蘇常州 | |
| 技術(shù)特長： | 從事行業(yè)多年，有著豐富的門窗幕墻工程管理、市場營銷及企業(yè)管理等經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程總監(jiān)，銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、2000年-2002年4月在北京嚴實框架系統(tǒng)（合資） 從事技術(shù)工作 二、2002—2022年 北京嘉寓控股股份公司 (1) 2002年5月-2005年12月?lián)稳止卷椖拷?jīng)理、工程部經(jīng)理； (2) 2006年-2008年7月?lián)沃貞c全資子公司副總經(jīng)理職務（分管工程部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)安部），同時協(xié)助董事長協(xié)調(diào)解決銷售等工作。 (3) 2008年8月-2009年8月?lián)魏Ｍ夤疽查T薩那國際機場項目總經(jīng)理，全盤負責造價約三千萬美元的整體項目運營、材料清關(guān)、BUCG和CAMAT溝通協(xié)調(diào)等工作。 (4) 2009年9月-2012年11月?lián)魏幽戏止竟こ特撠熑耍撠煿こ滔到y(tǒng)的整體運行、制度建設(shè)、績效考核、員工培訓等工作，同時需協(xié)調(diào)集團各部門及協(xié)助總經(jīng)理處理銷售工作。 (5) 2012年12月-2018年2月?lián)魏戏止究偨?jīng)理，全盤負責。根據(jù)集團目標考核要求，落實各項經(jīng)營指標的分解與執(zhí)行情況，分公司的制度建設(shè)、客戶開發(fā)與維系、員工績效考核與培訓、強化團隊等工作，同時需處理（組織結(jié)構(gòu)：行政人事部、財務部、市場部、技術(shù)部、采購部、成本預算部、工程部、質(zhì)安部、生產(chǎn)部） (6)2018年3月-2022年11月?lián)握憬Y子公司總經(jīng)理，全盤負責。根據(jù)集團目標考核要求，落實各項經(jīng)營指標的分解與執(zhí)行情況，分子公司的制度建設(shè)、客戶開發(fā)與維系、員工績效考核與培訓、強化團隊等工作，同時需處理政府單位的公共關(guān)系與事物（組織架構(gòu)：行政人事部、財務部、市場部、技術(shù)部、采購部、成本預算部、工程部等） 三、、2023年2月-2024年3月常州大誠金盾新型建材有限公司 擔任董事長助理； 四、2024年4月因家中有事至11月未工作； |
| 個人簡介 |
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| 20多年大型上市公司管理工作經(jīng)驗、精通企業(yè)全面管理，對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能規(guī)劃、流程設(shè)計以及制度的建設(shè)有豐富的經(jīng)驗；對企業(yè)管理與發(fā)展戰(zhàn)略、供應鏈、人力資源、行政、物控、生產(chǎn)、品質(zhì)等有自己的見解，熟練掌握與運用ERP系統(tǒng)，熟悉質(zhì)量體系運作、以及企業(yè)6S管理等； 本人文字功底較好、為人誠實正派，善組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強，親和力強，善于把握大局；工作勤奮、獨立、責任心強、適應能力強、工作細心、耐心，思維敏捷、超前意識，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。同時具備出色的領(lǐng)導能，并有著多年在上市企業(yè)管理的成功經(jīng)驗，顧全大局，高效率、高質(zhì)量、低消耗為企業(yè)謀取最大利潤一直是我追求的目標。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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