簡歷編號:70015 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)經(jīng)理,廠長 | ||
希望工作地區(qū): | 全國不限 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 8000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2014年5月到2016年10月在海南海建門窗幕墻有限公司擔任生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責工作內(nèi)容:1、車間主任對總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理 負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責車間各項管理工作 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。 3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 5、負責車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。 7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。 9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。 11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。 13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見 2017年元月到2023年至今在廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司擔任生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責工作內(nèi)容:1.組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本!3.根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行,根據(jù)公司對車間發(fā)展規(guī)劃,擬定人員編制!4 擬定車間管理制度,給公司批準后車間推廣實施!5.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵和懲罰,6,根據(jù)公司質(zhì)量部門要求,配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,7.對車間員工展開教育,培訓(xùn)8.深入貫徹公司安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)9.做好6s管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,10.處理車間突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,11.積極深入員工,了解員工思想動態(tài),采取合理的措施,確保車間穩(wěn)定12.配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通! |
個人簡介 |
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本人做事有責任心,能吃苦耐勞! |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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