簡歷編號：44672 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南鄭州 | 籍貫： | 河南新鄉(xiāng) | |
| 技術(shù)特長： | 1、設計、預算、施工、投標等相關(guān)方面。2、工程管理。3、系統(tǒng)窗、智能門窗。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理/副總/技術(shù)部/預算部/工程部/成本部 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 河南省 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 造價/預決審算/招投標 項目經(jīng)理 采購員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職,即可到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 感謝遇見的您，希望有一個合適的平臺，創(chuàng)造更大的價值！ 一、未來的工作方向： 1、負責公司工程、技術(shù)、生產(chǎn)體系全流程的工作，或公司內(nèi)部建設。 2、立足優(yōu)質(zhì)公司平臺，致力于系統(tǒng)化、智能化、標準化的建設，或相關(guān)的工作。 3、車間數(shù)字化智能制造生產(chǎn)發(fā)展方向。 二、工作崗位定位： 技術(shù)負責人，生產(chǎn)負責人，工程負責人，采購負責人，或公司體系全流程負責人。 三、工作簡歷： 第一部分 公司：鄭州綠都地產(chǎn)股份有限公司。職位：高級經(jīng)理。 任職時間：2020年11月 至今。綠都地產(chǎn)，隸屬鄭州宇通集團有限公司，在2020年11月份成立門窗公司顥翰科技，門窗產(chǎn)業(yè)鏈秉承宇通客車精益制造精神，服務于地產(chǎn)板塊。主要工作： 1、負責工廠前期的籌建和規(guī)劃工作。 2、負責公司團隊建設及生產(chǎn)規(guī)劃。 3、負責供應商品牌庫的建立。 4、負責全流程技術(shù)、生產(chǎn)、工程管理工作。 5、負責公司制度、流程等公司運營所需相關(guān)文件的制訂和落地實施。 第二部分 公司：河南金溢建筑安裝有限公司。職位：技術(shù)部總監(jiān)/采購部總監(jiān)。 任職時間：2020年3月～2020年10月。 1、職務：技術(shù)部總監(jiān)、采購部總監(jiān)，主要負責公司技術(shù)部和采購部所有工作。 2、負責技術(shù)標準的制訂、落地實施。 3、負責日常生產(chǎn)、安裝技術(shù)工作的支撐。 4、負責新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。 5、負責公司供應商選、育、留等工作的管理及考核，負責年度采購合同的制訂、簽訂。 6、通過技術(shù)手段及采購資源，推動公司標準化工作的落地。 第三部分 公司：河南業(yè)豪幕墻有限公司。職位：經(jīng)營審計部主任/工程管理中心主任/質(zhì)檢部主任。 任職時間：2006年6月～2020年3月。 1、2006年6月 2015年6月，主要從事項目方案設計、投標、生產(chǎn)支撐、預結(jié)算、下單等工作。主要項目有： 2006年：鄭州銀基王朝一期4#、6#樓。 2007年：河南廣電天裕小區(qū)2#、8#樓， 審計署鄭州辦事處住宅樓。 2008年：鄭州銀基王朝二期，河南廣電天佑住宅小區(qū)，鄭州輕工業(yè)學院新校區(qū)教學樓。 2009年：中石化華北分公司住宅樓， 關(guān)虎屯綜合辦公樓。 2010年：鄭州航院住宅樓，河南中醫(yī)學院住宅樓。 2011年：鄭州銀基王朝四期，河南中原文化藝術(shù)學院一期。 2012年：河南中原文化藝術(shù)學院二期。 2013年：鄭州輕工業(yè)學院新校區(qū)住宅樓。 2014年：錦藝輕紡城配套住宅樓及臨街商鋪。 2、2015年6月 2016年12月，公司成立經(jīng)營審計部，為該部門負責人。主要職責： （1）負責公司運營過程中的“經(jīng)營”、“審計”、“質(zhì)檢”工作。 （2）負責公司經(jīng)營管理制度的制訂和完善，并協(xié)助和監(jiān)督公司各部門制度及流程的制訂和完善。加強工程管理、質(zhì)量管理、物資管理、生產(chǎn)管理和促使技術(shù)進步等管理性工作。 （3）協(xié)同財務管理和成本管理。 （4）協(xié)同和監(jiān)督各項目的材料、勞務施工及措施的招標商談。 3、2017年1月 2018年1月，公司成立質(zhì)檢部，為該部門負責人。主要職責：負責公司質(zhì)量管理的制度制訂和完善及促使技術(shù)進步等管理性工作。 4、2018年2月 2020年3月，公司成立工程管理中心，為該部門負責人，下設項目組、技術(shù)組、資料組。主要職責： （1）負責項目施工所涉及的勞務、材料等招標工作及所涉及的合同審批，每季度勞務、材料合作單位綜合考評工作的制度制訂、結(jié)果發(fā)布等實施性工作。 （2）負責項目施工所涉及的勞務、材料費用資金計劃的制訂與審核審批等工作。 （3）根據(jù)公司制度，負責對外協(xié)及分包單位進行審核、考評和確定。 （4）負責部門內(nèi)績效考核的審批及人員工作考核。 （5）各項目回款的監(jiān)督和督促。 |
| 個人簡介 |
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| 未來的工作方向： 1、負責公司工程、技術(shù)、生產(chǎn)體系全流程的工作，或公司內(nèi)部建設。 2、立足優(yōu)質(zhì)公司平臺，致力于系統(tǒng)化、智能化、標準化的建設，或相關(guān)的工作。 3、車間數(shù)字化智能制造生產(chǎn)發(fā)展方向。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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