簡歷編號:33186 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 項目副總,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理 | ||
希望工作地區(qū): | 佛山市 | ||
崗位類別: | 項目經(jīng)理 車間主任/廠長 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 總經(jīng)理助理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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工作經(jīng)驗 2021年02月 -至今 佛山市其邦家居科技有限公司 工作內(nèi)容:生產(chǎn)經(jīng)理 匯報結(jié)對象:公司副總經(jīng)理 下屬:46人 (PMC部39人,自動化生產(chǎn)線1條7人) 在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心,供應(yīng)鏈整體運作管理,兼生產(chǎn)部智能生產(chǎn)線窗車間管理職務(wù),全程推動歐博精益生產(chǎn)變革管理。任期內(nèi)所獲取的行業(yè)知識及資源:熟悉鋁合金門窗、陽光房,建筑幕墻、玻璃制品、五金配件等品生產(chǎn)管理、交貨期管理、設(shè)備管理、成本控制、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈與物流管理。 期間取得主要工作成果: 1、戰(zhàn)略管理:主導(dǎo)生產(chǎn)戰(zhàn)略/綱要制定及實施,推行生產(chǎn)效率提升、全面質(zhì)量提升攻關(guān)、交貨周期下降重大企業(yè)變革項目實施,2021年度已完成了公司既定生產(chǎn)目標(biāo),促成銷售額過億。 2、體系搭建:搭建/完善生產(chǎn)及輔助體系,設(shè)計規(guī)范制度/機制/流程/工具,其中規(guī)章制度及動控制卡,通過制度建設(shè),體系搭建、流程設(shè)計、工作規(guī)劃及目標(biāo)管理,逐步形成柔性生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。 3、組織建設(shè):主導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及調(diào)整,組織功能及崗位職能的梳理/優(yōu)化/調(diào)整,人才結(jié)構(gòu)得到升級優(yōu)化,培養(yǎng)了優(yōu)秀技術(shù)敢干多名,為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力保障。 4、計劃管理:搭建冷凍滾動計劃模式,實施主計劃和全面日計劃,導(dǎo)入敏振式生產(chǎn)方式,訂單準(zhǔn)交率達(dá)率達(dá)到97%,平均交期達(dá)到15天,打造了一流程生產(chǎn)管理體系,滿足客戶的需求。 5、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心整體生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、進(jìn)度管制,工藝改進(jìn)、產(chǎn)線優(yōu)化、作業(yè)改善及效率提升,生產(chǎn)效率翻了2倍,完成月產(chǎn)量20000方,滿足市場客戶需求。 6、工藝管理:PIE導(dǎo)入及運用,合理布置作業(yè)臺,優(yōu)化工序流程,完善門窗工藝資料,達(dá)到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、從而穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。 7、全面生產(chǎn)維護(hù)TPM:實施人機給合編制管理,科學(xué)安置和調(diào)整線上作業(yè)設(shè)備,設(shè)備綜合效率OEE達(dá)到85%,提升企業(yè)生產(chǎn)方面抵御風(fēng)險的能力,提升管理效力。 8、質(zhì)量管理:制定全面質(zhì)量提升攻關(guān)方案及推行計表,并組織實施,產(chǎn)品質(zhì)量得到升級,一次性交驗合格率達(dá)到97%以上,客䜣明顯下降。 9、成本控制:編制制造成本控制方案,推動生產(chǎn)成本控制、實施定額管理、生產(chǎn)輔料/能耗控制等;型材損耗達(dá)到5%(低于行業(yè)目標(biāo)8%)利用率提升10個點。 工作經(jīng)驗 2017年04月 -2022年01月 佛山市艾臣家居科技有限公司 工作內(nèi)容:/生產(chǎn)總監(jiān)助理/兼PMC經(jīng)理 匯報結(jié)對象:基地生產(chǎn)中心副總/集團總經(jīng)理 下屬:116人 (PMC部32人,生產(chǎn)中心84人) 工作職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持制造中心的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)營銷中心年度銷售預(yù)測,編制企業(yè)年.季.月度生產(chǎn)計劃,確定系列產(chǎn)品全年生產(chǎn)任務(wù)和季度.月度生產(chǎn)指標(biāo)。 3.定期完成月度預(yù)算,預(yù)算分析.產(chǎn)能分析.安全庫存分析報告.給公司高層提供準(zhǔn)確的經(jīng)營決策數(shù)據(jù)。 4.根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo),進(jìn)行生產(chǎn)部各車間產(chǎn)能設(shè)計與人員配置計劃,并制訂產(chǎn)品系列訂單的生產(chǎn)周期。 5.組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃.生產(chǎn)組織.生產(chǎn)管理.過程控制與監(jiān)督,確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計劃。 6.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,掌據(jù)各車間的生產(chǎn)運作情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,處理突發(fā)和緊急事件。 7.依企業(yè)發(fā)展情況,修訂.補充.完善與生產(chǎn)相關(guān)的各項規(guī)章制度,并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 8.制訂生產(chǎn)部的激勵機制.獎懲制度及績效考核管理辦法,明確各車間的生產(chǎn)目標(biāo),績效指標(biāo),指標(biāo)硬性,獎懲有力。 9.掌握各項數(shù)據(jù),通過平衡分析,進(jìn)行生產(chǎn)及經(jīng)營目標(biāo)的持續(xù)改善;分析生產(chǎn)能力,及時計劃.配置生產(chǎn)資源, 改進(jìn)設(shè)備及管理方法,降低企業(yè)制造成本,提升企業(yè)核心競爭力。 工作業(yè)績: 1.重新組建PMC中心崗位架構(gòu),制定主計劃模板,優(yōu)化訂單下單審核流程;導(dǎo)入日計劃.日備料.日排查.日協(xié)調(diào).日考核.日清尾生管六大組合拳。 2.調(diào)整生產(chǎn)運作模式,以定制式生產(chǎn)概念.以精益化為生產(chǎn)思想,通過調(diào)整優(yōu)化布局工序,采用節(jié)拍流水線作業(yè),全面控制生產(chǎn)效率提升最小30% ,訂單交貨周期從原材料擠壓上色到成品出貨35~45天壓縮到平均23天 。 3.制定以PMC為中心控制流程,通過科學(xué)管理倉庫物料,進(jìn)行安全配套模式申購管運用,降低庫存風(fēng)險,給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。 4.導(dǎo)入系統(tǒng)訂單對接流程設(shè)計和優(yōu)化,合并一些重復(fù)業(yè)務(wù)的接口,減少業(yè)務(wù)信息指令重復(fù),改變公司的無序管理模式,同時也為公司節(jié)約了人力資源成本。 5.強化推行“6S”管理與目視化數(shù)據(jù)管理為核心,改變現(xiàn)場管理工作環(huán)境,提高了員工生產(chǎn)能效,同時也提升員工素養(yǎng)和企業(yè)形象 6.全面實施全員素質(zhì)體系建設(shè),通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)提升了員工基本素質(zhì),強化行政管理手段,通過績效管理機制的實施,有效地提升了各部門的工作秩序與效益; 7.按照工作銜接關(guān)系,促進(jìn)與協(xié)作.采購.營銷.財務(wù).人力行政部門的橫向聯(lián)系。 8.組織實施并監(jiān)督.檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。 9.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn).杜絕安全事故的發(fā)生。 10.審定生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 2016年08月 - 2017年05月 廣東南海德技優(yōu)品門窗有限公司 工作內(nèi)容:/生產(chǎn)經(jīng)理 匯報結(jié)對象:生產(chǎn)廠長/總經(jīng)理 分廠下屬:56人 (物控部16人,生產(chǎn)中心39人) 工作職責(zé): 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 3.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度. 4.組織實施并監(jiān)督.檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的組織新計劃.新工藝.新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 5.隨時掌握生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到各車間工序均衡生產(chǎn); 7.組織落實.監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項工藝.質(zhì)量.設(shè)備.成本.產(chǎn)量指標(biāo)等; 8.組織新技術(shù).新工藝.新設(shè)備的應(yīng)用推廣(門窗新產(chǎn)品研發(fā)提案)。 工作業(yè)績: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以銷售目標(biāo)完成2017年度.月度生產(chǎn)產(chǎn)能任務(wù),精準(zhǔn)制定月生產(chǎn)計劃,物料成本預(yù)算計劃并組織實施; 2.進(jìn)行生產(chǎn)訂單數(shù)據(jù)分析及改善人員配置,科學(xué)量化排產(chǎn)提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行庫存物料安全模式分析及時預(yù)警,提高庫存周轉(zhuǎn)率在82.3%以上; 3.進(jìn)行庫存占地結(jié)構(gòu).庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力。 4.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);全面監(jiān)督統(tǒng)籌產(chǎn)前物料計劃排查和生產(chǎn)訂單排產(chǎn)計劃實施管控; 5.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,掌據(jù)各車間的生產(chǎn)運作情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項安全工作,處理突發(fā)和緊急事件。 6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度,銜接組織部門人員完成各項績效工作,完成公司制定的各項目標(biāo)。 離職原因:行業(yè)跳槽 2013年04月 - 2016年08月 廣東億合門窗科技有限公司 一階段.2013.4-2016.1 擔(dān)任儲運部主管,全面負(fù)責(zé)儲運部日常管理工作,架構(gòu)組建.優(yōu)化.流程梳理; 二階段..2016.2-2016.7擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理(車間助理),全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌.物料計劃管制.成本控制; 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃管理.搭建.流程制定.梳理.優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)儲位.定置.定位.定量.卡位.標(biāo)識化管理。 3.負(fù)責(zé)賬物卡數(shù)據(jù)鏈的建立.完善.準(zhǔn)確率的提高。 4.負(fù)責(zé)流程貨運安排.調(diào)配.裝卸安全保障。 5.負(fù)責(zé)安全庫存設(shè)置.優(yōu)化.物料成本控制,呆滯品控制。 6.負(fù)責(zé)部門職能建設(shè).組織架構(gòu)優(yōu)化.團隊培養(yǎng).管理技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售算柜.排柜.裝柜順序安排。 8.負(fù)責(zé)銷售訂單接收.按交期整理.匯總.分解.主計劃制定.下發(fā)。 9.負(fù)責(zé)PMC 計劃模式的建立.日計劃.三天計劃的推行。 10.負(fù)責(zé)按月.周組織訂單評審,對異常訂單.插單.急緊訂單計劃的調(diào)整。 11.主導(dǎo)每天安排對單會與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議的召開,掌控訂單生產(chǎn)進(jìn)度與異常,并及時主導(dǎo)處理。 12.負(fù)責(zé)年度.季度.月度管理規(guī)劃編制.計劃組織實施.落實。 13.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售預(yù)測制定年度預(yù)算.材料.管理費用預(yù)算。 14.負(fù)責(zé)物料.成品.半成品各車間之間的調(diào)度安排。 15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與物料計劃的準(zhǔn)確,保證物料及時供應(yīng)。 16.主導(dǎo)各培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)PPT資料編制,班組長管理基礎(chǔ)知講解。 17.巡視一.二廠區(qū)的車間現(xiàn)場管理,對產(chǎn)品質(zhì)量問題點拍照記錄爆光,制定質(zhì)量改善要求時間,跟進(jìn)改善效果。 工作業(yè)績: 1.建立完善的生產(chǎn)計劃與物料控制運作體系,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)各項生產(chǎn)活動。 2.制定物料請購審核流程,強化過程審查.審批;物料到位準(zhǔn)確率達(dá)到了90%,物料欠料次數(shù)低于3%。 3.建立快速反應(yīng)的庫存控制體系;運用物料矩陣圖分析法.庫存ABCD分類管理.安全存量法的實施,提升了倉儲管理.合理有效降低庫存,實現(xiàn)了賬.物.卡準(zhǔn)確率達(dá)95%。 4.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);主導(dǎo)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議與訂單評審會議,對比生產(chǎn)計劃與實際完成情況,采取措施糾正偏差,改進(jìn)工作方法,提升生產(chǎn)效率,確保客戶的要求能得到明確和滿足。 全面統(tǒng)籌產(chǎn)前物料計劃排查和生產(chǎn)訂單排產(chǎn)計劃實施管控 |
個人簡介 |
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本本人未來希望從事定制家居行業(yè)努力成為行業(yè)管理精英職業(yè)經(jīng)理人,對行業(yè)運作流程模式有著豐富的工作經(jīng)驗。能承擔(dān)生產(chǎn)管理壓力,對工作態(tài)度思想成熟,誠實,個性穩(wěn)重。對任何事情具有高度的責(zé)任感,有強烈的上進(jìn)心和團隊精神,能夠有效的管理打造出高效率的企業(yè)團隊精神。相信我的加入可以取得良好的業(yè)績。 自我評價 1.熟悉定制家居建材行業(yè).戶外系統(tǒng)(幕墻、陽光房等)與室內(nèi)系統(tǒng)門窗、鋁木生態(tài)門系統(tǒng)、柜體等生產(chǎn)制造流程管理,特別是系統(tǒng)門窗制做工藝要求與標(biāo)準(zhǔn)掌握有豐富的經(jīng)驗;對生產(chǎn)現(xiàn)場管理控制具有較強的計劃執(zhí)行能力,異常處理溝通協(xié)調(diào)能力,對市場反饋問題具有較強糾正處理分析能力; 2.熟悉企業(yè)工廠整體生產(chǎn)運作管理,擁有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)制造生產(chǎn)相關(guān)工作流程,并了解機械設(shè)備;五金模具;型材擠壓、噴涂、氧化、著色等工藝;并懂得定制家居行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)和流程; 4.具有良好的人際溝通能力,綜合組織協(xié)調(diào)能力,秉承務(wù)實工作作風(fēng)。 5.能獨立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)和落實交付.優(yōu)化生產(chǎn)計劃、庫存管理和倉儲管理的能力;對相關(guān)生產(chǎn)線產(chǎn)品作業(yè)流程、工藝細(xì)節(jié)指導(dǎo)和培訓(xùn); 6.本人長期從事企業(yè)管理工作,熟悉定制板式家居、戶外系統(tǒng)門窗、室內(nèi)鋁木生態(tài)系統(tǒng)、輕奢極簡系統(tǒng)從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)流程體系;熟悉ISO質(zhì)量管理體系,精通6S現(xiàn)場管理。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立一個團結(jié)高效的團隊,有效的控制生產(chǎn)體系的運作,快速交付提升企業(yè)資金流動成本,保障各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 本人核心優(yōu)勢: 1.門窗行業(yè)管理經(jīng)驗8年以上,主要從事生產(chǎn)中心管理;重心生產(chǎn)中心交付統(tǒng)籌管理; 2.熟悉門窗行業(yè)專業(yè)知識,目前市場常用型材五金配件等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)配套組合設(shè)計,從訂單設(shè)計流程到生產(chǎn)加工工藝流程的處理; 3.精通電腦辦公軟件,精通行業(yè)ERP系統(tǒng)軟件(杜特、唯實)門窗設(shè)計軟件(門窗天使、豪典型材優(yōu)化);杜特M3系統(tǒng),從軟件系統(tǒng)基礎(chǔ)組建—編碼建設(shè)導(dǎo)入—系統(tǒng)運作表單設(shè)計—流程優(yōu)化—工序報備(過程監(jiān)控)—產(chǎn)成品出庫—生產(chǎn)周期及成本核算等各環(huán)節(jié)實操處理; 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面,生產(chǎn)現(xiàn)場擅長現(xiàn)場布局、產(chǎn)線優(yōu)化、產(chǎn)能分析、人效配置;產(chǎn)前物料準(zhǔn)備與生產(chǎn)計劃控制,符合行業(yè)領(lǐng)先精益生產(chǎn)管控模式運作;可持效的為企業(yè)控制經(jīng)營成本,提高資金流動成本; 5.企業(yè)經(jīng)營規(guī)范管理:依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略方向制定年度、季度、月度預(yù)算,依據(jù)預(yù)算轉(zhuǎn)換產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo);人、機、物、法、環(huán)進(jìn)行資源配置計劃分解及規(guī)劃分解落地;讓企業(yè)經(jīng)營按預(yù)定方向目標(biāo)進(jìn)行有條理實施 6.團隊建設(shè):明確崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,優(yōu)化各崗位作業(yè)流程、方法、KPI考核;讓每個崗位主動展開工作,提高效率與作風(fēng);對新人入職規(guī)范管理,依模塊操作、按流程方法引導(dǎo)執(zhí)行,讓新手上手快、適應(yīng)強;同時有行業(yè)人士團隊資源引進(jìn); 7.體系建設(shè):依據(jù)作業(yè)流程,進(jìn)行工作節(jié)點控制及時間控制標(biāo)準(zhǔn)建立,通過ISO體系流程文件擬定,表單設(shè)計通過流程管事,制度管人,柔性化、理性處理事務(wù); 技能專長 熟悉辦公運用Word 及 Excel.Office軟件,財務(wù)類;財務(wù)速達(dá).金蝶K3.門窗行業(yè)類:門窗設(shè)計天使、杜特M3系統(tǒng)、維實系統(tǒng)、安格爾、豪典型材優(yōu)化等ERP軟件。生產(chǎn)運作管理體系流程化運用,定制家居工藝流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,產(chǎn)品交付制造成本資金流管理.現(xiàn)場管理產(chǎn)線布局優(yōu)化,精益生產(chǎn)模式化推行運用。 |
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