簡歷編號：22272 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 褚衍龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 浙江理工大學 | 所學專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術(shù)特長： | 1、大型門窗廠工作經(jīng)歷（有海德魯、YKK、海螺等 ）。2、各部門都任職過，有著豐富的綜合工作經(jīng)驗。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗設計、技術(shù)管理，項目管理等 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 技術(shù)主管/總工 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、2008年10月-2016年1月 溫州亞飛鋁窗有限公司杭州第三分公司（YKK AP特約加工廠） 工作內(nèi)容： 1、2008年10月-2010年8月，下料-加工-組裝-質(zhì)檢。 2、2010年8月-2016年1月，生產(chǎn)線帶班-倉管-技術(shù)員-設計員-技術(shù)員-技術(shù)經(jīng)理。 二、2016年2月-2019年3月 浙江中哲幕墻科技有限公司杭州分公司（YKK AP特約加工廠） 職務：門窗技術(shù)部主管 工作職責： 1、負責技術(shù)部所有工作安排以及其他部門技術(shù)相關(guān)問題的協(xié)調(diào)，組織技術(shù)方面例會的召開。 2、安排技術(shù)人員在項目中標后整理出相關(guān)的各種圖紙（平面圖，牽引圖，節(jié)點圖等）。 3、根據(jù)項目進度，協(xié)助各部門工作，定期召開會議，做好項目順利推進的保障。 4、綜合協(xié)調(diào)處理各大部門工作中存在的問題，找到問題，優(yōu)化工作細節(jié)，讓部門間工作更協(xié)調(diào)。 5、制定新產(chǎn)品的制作工藝計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃。 三、2019年3月-2022年2月 徐州泰和門窗有限公司 職務：技術(shù)部經(jīng)理 工作職責： 1、負責技術(shù)部所有工作安排，人員技能培訓，指導技術(shù)員開展工作，負責本部門人員深化及下單，審核技術(shù)員工作成果。所有產(chǎn)品技術(shù)資料的編緝、審核與維護，工作流程表格規(guī)范化整理與實施。 2、項目中標后組織部門人員整理項目相關(guān)文件（工程量、圖紙、技術(shù)交底等），協(xié)助各部門，與合作方溝通門窗技術(shù)問題，定期召開會議，做好項目順利推進的保障。 3、根據(jù)項目進度計劃安排工藝員制作相關(guān)的工藝單，采購單等文件。 4、綜合協(xié)調(diào)處理各大部門工作，協(xié)助解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決輔助完成。 5、新產(chǎn)品的文件整理，試做樣品并整理技術(shù)問題。 6、制定技術(shù)部工作流程和工藝標準并推進執(zhí)行。 7、根據(jù)公司實際情況建立和完善公司整體工作流程標準及管理制度體系，并推進實施。 四、2022年2月-至今 卡特防火科技（安徽）有限公司 職務：總工/技術(shù)主管 工作職責： 1、負責技術(shù)部所有工作安排，人員技能培訓，指導技術(shù)員開展工作，負責 人員深化及下單，審核技術(shù)員工作成果。所有產(chǎn)品技術(shù)資料的編緝、審核與維護，工作流程表格規(guī)范化整理與實施。 2、統(tǒng)籌各部門，安排各部門工作內(nèi)容及時間節(jié)點，讓各部門之間工作明確透明，做好項目順利推進的保障。 3、根據(jù)項目進度計劃調(diào)整協(xié)調(diào)相關(guān)工作，對各個部門的工作內(nèi)容及完成情況進行梳理。 4、協(xié)助解決各部門突發(fā)的臨時狀況，分析并做出相應的調(diào)整。 5、參與跟蹤試做樣品窗，結(jié)合樣品和設備物料等，指出問題，討論問題，讓樣品做的細致，讓生產(chǎn)方式更流暢。 6、根據(jù)每個項目的需求結(jié)合公司實際情況，做出每個部門每個階段相應的工作安排。 7、項目進行時遇到的各種問題，如樣品確認，施工進度，技術(shù)對接，生產(chǎn)進度，安裝進度等問題統(tǒng)一規(guī)整調(diào)節(jié)各部門做出計劃與完成工作。 8、定期開例會，工作中的問題集體討論解決，做到工作內(nèi)容進度透明化。 |
| 個人簡介 |
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| 1. 自入行以來，秉持“一份工作做一生”的理念，從基層做起，利用業(yè)余時間自學辦公軟件和CAD，積累了扎實的技術(shù)基礎。 2. 通過不斷學習和實踐，掌握了門窗生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的知識，曾在多個部門任職，包括倉管部、項目部和技術(shù)部，積累了豐富的工作經(jīng)驗。 3. 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應對各種工作情況，及時解決問題，提高工作效率。 4. 整理并優(yōu)化了工作流程和規(guī)范，減少了工作中的不連貫，實現(xiàn)了節(jié)約時間和成本的效果。 5. 獨立開發(fā)了一套適用于門窗企業(yè)的文件管理軟件系統(tǒng)，提高了資料共享和項目管理的效率。 6. 工作積極主動，吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和適應能力。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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