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  • 項目經(jīng)理

    應聘此職位(項目經(jīng)理)

    浙江圣大建設集團有限公司

    職位描述
    【崗位職責】第一節(jié)  總則
      第一條 為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
      第二條 項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領導下,主要負責對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào),從而實現(xiàn)工程總目標。
      第二節(jié)  具體職責
      第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。
      第四條 項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領導者和施工生產(chǎn)指揮者,對工程的全面工作負有直接責任。
      第五條 項目經(jīng)理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理。
      第六條 組織做好工程施工準備工作、對工程現(xiàn)場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產(chǎn)任務及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標。
      第七條 組織編制工程施工組織設計,組織并進行施工技術(shù)交底。
      第八條 組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排,確保工程施工進度按合同要求完成
      第九條 抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹公司形象,對用戶負責。
      第十條 對施工安全生產(chǎn)負責,重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全。
      第十一條 組織落實施工組織設計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設備設施驗收制度的實施。
      第十二條 對施工現(xiàn)場定期進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。
      第十三條 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報,組織配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。
      第十四條 重視文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康工作開展,積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康模范工地。
      第十五條 勤儉辦事,反對浪費,力行節(jié)約,加強對原材料機具、勞動力的管理,努力降低工程成本。
      第十六條 建立健全和完善用工管理手續(xù),外包隊使用必須及時向有關部門申報。嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。
      第十七條 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理
      第十八條 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規(guī)范化管理。
      第十九條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生
      第二十條 協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
      第二十一條 完成領導交辦的其他工作

    【錄用人員要求】

    【福利待遇】
    基本信息
    招聘人數(shù): 若干人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 幕墻 工作經(jīng)驗: 2年
    學歷要求: 中專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 杭州市 鄭州市 昆明市
    聯(lián)系方式
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    浙江圣大建設集團有限公司
    所在地區(qū): 浙江,杭州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2006年
    注冊資金: 20000萬
    員工人數(shù): 500-800人
    該公司全部招聘職位:
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