項目經理 |
 |
||
上海軒朗建筑裝飾工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】現場管理 要求有5年以上實際項目經理工作經歷，本科學歷（重點大學優先采用），有證。本司用人標準較高，施工員技術員勿擾 【錄用人員要求】5年以上項目管理經驗，人品優，踏實。 重要說明：本司最近收到很多應聘資料，也面試了很多該職位應聘者，都不是很滿意，現再一次說明本司用人標準： 1.本司非常重視個人相當的能力。 2.項目經理崗位很重要，故本司對該職位考核很嚴，要求很高，不僅要具備全面的崗位管理專業知識，也要具備相當的技術專業知識。 3.本司規模不大，從事該行業多年，在同行業中比較健康也非常誠信，業務比較穩定，生存能力較強，故對員工的人品能力考核較嚴。 4.本司誠聘精英人才，非項目經理工作經歷的（如施工員，安全員，資料員等）請勿投此崗位簡歷，別 浪費彼此的時間。魚目混珠，濫竽充數是行不通的，就算你進來也將在很短的時間內被辭退。 5.本司不唯工作時間年限及資歷錄用人才，只要你務實不浮夸，腳踏實地，盡力做好本崗位工作，具備相當的能力和自信本司將不拘一格錄用并給予相對應的待遇。不論你來自哪里，出于何處，只要你真是人才本司一定會給你發揮空間。 6.本司對該崗位人品要求很高，我們十分熟悉該崗位每一個流程每一個細節每一個漏洞。不管你在什么公司工作有多久，只要你不搗糨糊，不耍老油條，不偷奸耍滑，不假公濟私，不損害公司利益，不推諉責任，不撈小費，不敲詐供應商和施工人員，不虛報賬目等，敢擔當。。。總之，只要你人品貴重，相信大家能長久愉快的共事下去。反之亦然，如果抱著混工資的心態是行不通的。 7.本司承諾的崗位待遇都會認真及時的兌現，也希望你能恪守一個職業經理人的操守，盡好自己的本分。 本司誠聘人才，描述這么多，是希望各位能慎重投寄簡歷，本司對該崗位重視尤慎，曾有一個項目出現上述原因連換4個項目經理的經歷，都是要么能力，要么人品，要么專業技能不符合公司要求給公司造成管理上的困擾及對團隊不健康的影響。尤其是人品，害群之馬，是需要立即清理的。故本司真心希望能遇到能力強，專業精通，人品貴重的你能一起長期愉快的共事！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 建筑相關專業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上海 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(項目經理) |
| 給該公司留言 |
