ERP運(yùn)維工程師 |
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磐若智能門窗科技（蘇州）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 一、系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化 1，負(fù)責(zé)金蝶云星空 ERP 系統(tǒng)及 CC 門窗專業(yè)軟件的全生命周期運(yùn)維管理，包括日常監(jiān)控、故障排查、性能調(diào)優(yōu)及版本升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2，主導(dǎo)解決 ERP 與 CC 系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)對(duì)接問(wèn)題，優(yōu)化跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，消除信息孤島。 針對(duì)生產(chǎn)模塊問(wèn)題，協(xié)同第三方實(shí)施，完成功能部署、流程測(cè)試及上線支持，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、工序流轉(zhuǎn)等模塊落地。 3，建立系統(tǒng)故障應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，快速定位并處理用戶端操作異常、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤及系統(tǒng)崩潰等問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 4，定期分析系統(tǒng)運(yùn)行日志及用戶反饋，制定預(yù)防性維護(hù)方案，降低重復(fù)性問(wèn)題發(fā)生率。 二、流程規(guī)范與培訓(xùn) 1，制定 ERP 及 CC 系統(tǒng)操作規(guī)范，編寫(xiě)技術(shù)文檔和故障處理手冊(cè)，組織面向財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門的操作培訓(xùn)。推動(dòng)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，梳理物料編碼規(guī)則、BOM 管理流程，提升數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。 2，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門梳理需求，優(yōu)化定制化產(chǎn)品管理流程（如百萬(wàn)級(jí)物料編碼管理、訂單快速響應(yīng)機(jī)制）。參與信息化項(xiàng)目規(guī)劃，評(píng)估新功能模塊的技術(shù)可行性，實(shí)施成本以及實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助完成系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)。 任職資格 1，教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2，經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上 ERP 系統(tǒng)（金蝶云星空優(yōu)先）運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造模塊邏輯。 3，具備制造業(yè)（尤其門窗、家居定制行業(yè)）業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)流程及行業(yè)痛點(diǎn)為加分項(xiàng)。 4，技能要求：能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門定制化需求。具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜系統(tǒng)問(wèn)題。 5，優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能有效協(xié)調(diào) IT、業(yè)務(wù)及第三方服務(wù)商資源。 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快速迭代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型環(huán)境。 加分項(xiàng) 參與過(guò) PLM、MES 等工業(yè)軟件集成項(xiàng)目； 持有金蝶云星空相關(guān)認(rèn)證（如財(cái)務(wù) / 供應(yīng)鏈 / 制造模塊實(shí)施顧問(wèn)）； 熟悉門窗行業(yè)專用軟件（如 CC 系統(tǒng)）的二次開(kāi)發(fā)或運(yùn)維模式。 工資待遇6K-10K,提供食宿，交五險(xiǎn)，節(jié)日福利，上六休一 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 熟悉CC軟件與ERP軟件的運(yùn)維 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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