幕墻技術(shù)主管 |
 |
||
浙江伯禮建筑科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理;組織設(shè)計(jì)完成墓墻方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)圖、施工圖的深化設(shè)計(jì)、下單提料工作，負(fù)責(zé)審核各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;2、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性及合理性，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)要求。定期向總經(jīng)理匯報(bào)設(shè)計(jì)部運(yùn)營(yíng)情況，提出合理化建議，并積極落實(shí)解決; 3、了解甲方及施工方的意見(jiàn)，及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量; 4、遵循設(shè)計(jì)程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及法律政策在設(shè)計(jì)中予以體現(xiàn)，設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)文件符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求， 5、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部做好設(shè)計(jì)研發(fā)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)成員的考核。負(fù)責(zé)跟工地項(xiàng)目經(jīng)理銜接技術(shù)下單等 【錄用要求】1、32-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上門(mén)窗、幕墻項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)工作，3年以上技術(shù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通門(mén)窗、幕墻設(shè)計(jì)的全過(guò)程管理，能統(tǒng)籌把控設(shè)計(jì)下單的流程及節(jié)奏; 4、能從技術(shù)角度預(yù)判、解決設(shè)計(jì)下單造成的生產(chǎn)問(wèn)題、項(xiàng)目施工問(wèn)題;6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、人員培養(yǎng)能力，抗壓能力強(qiáng); |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(幕墻技術(shù)主管) |
| 給該公司留言 |
