銷(xiāo)售經(jīng)理/負(fù)責(zé)人 |
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海南德維利豪建筑工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（家裝、工裝門(mén)窗、幕墻、鋁合金制品）的銷(xiāo)售和推廣，定期做好市場(chǎng)調(diào)研，收集并整理市場(chǎng)競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)并報(bào)備公司。 2、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織制定銷(xiāo)售管理制度、規(guī)范和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)與配合，確保銷(xiāo)售、成本和進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成。 4、做好銷(xiāo)售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)已合作客戶(hù)做好重點(diǎn)維護(hù)，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行合作分析。 5、確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃。完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 6、根據(jù)跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)際情況上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，客觀的進(jìn)行預(yù)判和組織討論。 7、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施。 8、保持與客戶(hù)之間的雙向溝通。做好客戶(hù)拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題、客觀、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。 【錄用要求】 1、熟悉海南建材家居市場(chǎng)和樓盤(pán)狀況，負(fù)責(zé)小區(qū)單客或團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的組建和開(kāi)拓； 2、有激情，具有一定的抗壓能力，良好的溝通能力、親和力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、具備3年以上系統(tǒng)門(mén)窗或行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有家裝、工裝裝飾銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)肯干有責(zé)任心； 5、目標(biāo)明確，能管理團(tuán)隊(duì)，有組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 【福利待遇】 1、固定底薪＋提成（條件優(yōu)秀者可面談） 2、其它福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、公司每個(gè)月會(huì)不定時(shí)舉辦員工活動(dòng) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 海南省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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