品質(zhì)主管 |
 |
||
廣東新科藝五金精密制造有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.負(fù)責(zé)建立與完善品質(zhì)管理體系，制定、組織實(shí)施品質(zhì)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施年度品質(zhì)審核計劃； 3.負(fù)責(zé)建立與完善品質(zhì)考核系統(tǒng)和品質(zhì)管理制度； 4.負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品的檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 5.及時收集材料和配件在使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造 問題、質(zhì)量記錄和客投訴進(jìn)行分析，以查明并提出解決辦法； 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門負(fù)相溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 7.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)異常處理； 8.負(fù)責(zé)組織客戶退貨以及客戶投訴處理； 9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)品質(zhì)管理制度與品質(zhì)策劃的執(zhí)行； 10.負(fù)責(zé)品管部相關(guān)文件與表單的審核； 11.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)品質(zhì)管理相關(guān)活動； 12.負(fù)責(zé)組織召開品質(zhì)例會和品質(zhì)專題會議； 13.負(fù)責(zé)品管部人員的審核、人員調(diào)配工作； 14.負(fù)責(zé)安排對品管部員工及新進(jìn)操作員工的崗位技能培訓(xùn)； 15.參與公司產(chǎn)品政策制定； 16.參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、考核； 17.參與訂單評審及物料管理評審會議。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 肇慶市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(品質(zhì)主管) |
| 給該公司留言 |
