雙組分硅酮膠銷售經(jīng)理 |
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遼寧雙強(qiáng)塑膠科技發(fā)展股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位； 2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力； 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)； 5、新項目市場推廣方案的制定； 6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理； 7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 ●分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批； ●擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施； ●擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實施； ●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)； ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備； ●匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議； ●洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報批； ●把握重點客戶，控制70％以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)； ●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決； ●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用； ●參與重大銷售談判和簽定合同； ●組織建立、健全客戶檔案； ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作； ●向直接下級授權(quán)，并布置工作； ●定期向直接上級述職； ●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案； ●負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名； ●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行； ●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作； ●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理； ●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查； ●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行； ●及時對下級工作中的爭議作出裁決； ●每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。 【錄用人員要求】 1、教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：5年以上塑膠行業(yè)本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年雙組分硅酮膠銷售管理經(jīng)驗； 3、知識/技能： 精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，具備基本的英語讀、寫、聽、說能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。 4、其它：適應(yīng)在派駐全國各地。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 市場營銷 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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