人事 |
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老木工魯班系統門窗（天津）有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃。 2.負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。 3.負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。 4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 5.對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業要求： | 有在當地的招聘人脈，反應快，性格開朗 | 工作經驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 高中 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 天津 | ||
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