智赫旗艦店總經(jīng)理 |
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江蘇智赫裝飾材料有限公司 |
| 職位描述 |
| 招聘要求： 1、年齡（25 歲—40 歲）； 2、學(xué)歷（大專及以上，營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄�。�； 3、無不良嗜好，無犯罪記錄； 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求（3-5 年建材行業(yè)管理層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 5、工作地點(diǎn)主要在上海、南京 職責(zé)要求： 1.根據(jù)門店年度/月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并及時調(diào)整店面經(jīng)營計(jì)劃和策略，組織完成銷售、利潤、 訂單、回款等目標(biāo)； 2.根據(jù)銷售指引組織產(chǎn)品銷售，積極配合并組織門店各類推廣活動，組織促銷活動的安排與布局； 3.統(tǒng)計(jì)日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，召開管理會議，分析銷售、利潤數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的 原因并制定相應(yīng)措施； 4.組織客戶的管理，有效督導(dǎo)顧客跟蹤、工地驗(yàn)收、并為顧客保養(yǎng)，解決客戶投訴及售后問題； 5.制定并執(zhí)行店內(nèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃（含產(chǎn)品知識、銷售技能、管理制度、企業(yè)文化、員工素質(zhì)、服 務(wù)意識等），并參與員工鑒定； 6.負(fù)責(zé)門店內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施下屬員工的績效管理和面談溝通，調(diào)動員工積極性，促進(jìn) 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定成長； 7.和店面相關(guān)業(yè)務(wù)單位及渠道的接洽配合； 8.完成總部安排的其他工作事項(xiàng)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 建材 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 常州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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