人事行政 |
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重慶市蒂派門業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 一、行政方面： 1、負(fù)責(zé)日常行政辦公管理工作； 2、 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)等； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，檔案管理； 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織； 5、 負(fù)責(zé)公司員工溝通、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳推廣，推進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、行政類相關(guān)證照年審及管理、經(jīng)營(yíng)證照的辦理、換證及變革； 7、負(fù)責(zé)食堂管理、車輛管理； 8、執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、人事方面： 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，滿足公司發(fā)展各階段的人才需求 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，考核，績(jī)效的組織和管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工日常考勤，社會(huì)保險(xiǎn)辦理。 6、負(fù)責(zé)報(bào)批員工轉(zhuǎn)正、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等工作； 7、執(zhí)行和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉HR六大模塊，尤其對(duì)績(jī)效和人才招聘有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的人力資源策略思維和轉(zhuǎn)化能力，能夠配合集團(tuán)戰(zhàn)略完成人力資源規(guī)劃落地 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及解決問題的能力； 6、單休 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 重慶 | ||
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