車間主任/生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
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寧波福瑞裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施，對(duì)工廠營(yíng)運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)以及相關(guān)措施方案，合理配置勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備、材料，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)建立并完善質(zhì)量管理體系，抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，落實(shí)好相關(guān)措施，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)廢品損失、客戶賠款要認(rèn)真組織查找原因，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任和解決措施； 4、抓好設(shè)備管理工作，負(fù)責(zé)定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的新品開發(fā)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。 6、根據(jù)公司項(xiàng)目施工進(jìn)度要求和每月份、周工作計(jì)劃組織人員安排生產(chǎn)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成加工任務(wù)； 7、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、質(zhì)量管理制度及技術(shù)工藝規(guī)程； 10、做好各車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門； 11、做好材料和產(chǎn)成品定置擺放，生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查及處理，履行入庫(kù)出庫(kù)手續(xù)，為產(chǎn)品發(fā)貨做準(zhǔn)備； 12、做好與相關(guān)部門的溝通銜接工作. 任職要求： 1、熟悉門窗加工生產(chǎn)流程、制造工藝和技術(shù)要求，有豐富的門窗生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)（3年以上） 2、有較強(qiáng)的能我驅(qū)動(dòng)和溝通能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本管理理念，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員調(diào)配、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、計(jì)件制度有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強(qiáng)的的綜合協(xié)調(diào)能務(wù)和組織管理能力。 3、熟悉工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、對(duì)生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持及安全生產(chǎn)等方面有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 4、實(shí)行力度強(qiáng)，善于溝通，思維開闊、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，顧全大局 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 寧波市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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