績效考核專員 |
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江蘇至信節(jié)能科技發(fā)展集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 組織實施員工績效考核，包括資料準備、日程安排、溝通協(xié)調(diào)、匯總考核結(jié)果、提交考核分析報告等； 整理、分析績效考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持； 協(xié)助各部門開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題； 搜集評價制度實施的問題和效果，提供建議解決方案。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南通市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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