技術(shù)部主管 |
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南京望天樹裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理；組織設(shè)計(jì)完成幕墻方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)圖、施工圖的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)審核各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 2、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性及合理性，能夠滿足客戶要求。定期向總經(jīng)理匯報(bào)設(shè)計(jì)部運(yùn)營(yíng)情況，提出合理化建議，并積極落實(shí)解決； 3、了解甲方及施工方的意見，及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量； 4、遵循設(shè)計(jì)程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及法律政策在設(shè)計(jì)中予以體現(xiàn)，設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)文件符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、監(jiān)督指導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)成員的考核。 任職要求： 1、45歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，有8年以上行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職位3年以上 2、有門窗、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)、招投標(biāo)及成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核、核對(duì)、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)技術(shù)管控點(diǎn)把握精準(zhǔn)，能及時(shí)解決各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)問題 3、具有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 鎮(zhèn)江市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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