銷售代表 |
 |
||
廣州英索五金制品有限公司 |
| 職位描述 |
| 招聘人數(shù)：多名 崗位職責(zé)： 1. 制訂銷售計(jì)劃——根據(jù)銷售目標(biāo)，制訂崗位銷售目標(biāo)計(jì)劃。 2. 開展銷售活動(dòng)——運(yùn)用專業(yè)知識和銷售技巧，代表公司與客戶洽談、簽訂合同，耐心解決客戶提出的問題，并督促客戶按期履行合同，提供規(guī)范的服務(wù)。 3. 客戶跟蹤分析——收集并記錄客戶信息，定期或不定期對客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系，主動(dòng)拜訪，促成交易。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)——收集潛在客戶和新客戶資料，參與客戶回訪、接待等關(guān)系維護(hù)，保持重要客戶聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解并提供客戶所需產(chǎn)品或服務(wù)，定期向客戶了解產(chǎn)品使用情況，協(xié)助處理客戶投訴。 5. 銷售賬款管理——規(guī)避貨款風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)與客戶做好對賬工作，收回應(yīng)收賬款及時(shí)報(bào)賬和應(yīng)收賬款的催收。 6. 市場調(diào)研與信息反饋——根據(jù)部門工作安排，對客戶、競爭對手及市場情況開展調(diào)研與信息收集整理，提出產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議。 應(yīng)聘條件： 1、有上進(jìn)心，對自己的人生有一定的規(guī)劃。 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的心理承受能力； 3、態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；愿意從基層工作做起，能吃苦耐勞； 4、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；熱情大方；細(xì)心、耐心并存； 6、男女不限，大專以上學(xué)歷；兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、所有員工可享受高額獎(jiǎng)勵(lì)；公司有完整的晉升制度。 8、試用期三個(gè)月，使用期間只享受公司底薪。 9、試用期滿待遇：底薪1400.00＋房補(bǔ)200.00＋生活補(bǔ)貼240.00＋業(yè)務(wù)提成3％；工作期滿一年公司為其購買五險(xiǎn)一金。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 15人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 以簡歷為準(zhǔn) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(銷售代表) |
| 給該公司留言 |
