工程部經(jīng)理 |
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上海同濟(jì)綠地門(mén)窗制品有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽；參與施工圖會(huì)審；負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作、組織有關(guān)人員辦理開(kāi)工證；根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，配置部門(mén)內(nèi)部資源。 3.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門(mén)工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行接。 4.組織項(xiàng)目結(jié)算管理工作。組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。 5.主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。制定對(duì)項(xiàng)目組的實(shí)施考核的指標(biāo)體系；組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行打分測(cè)評(píng)；綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目組的工作績(jī)效；組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。 6負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的日常管理工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分解部門(mén)的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作。 【錄用人員要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.門(mén)窗工程或建筑行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同管理時(shí)具備財(cái)務(wù)管理和法務(wù)管理等知識(shí)； 4.熟悉門(mén)窗采購(gòu)、生產(chǎn)、制作、安裝等知識(shí)； 5.思路清晰，管理能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 6.熟練使用office，CAD等相關(guān)軟件，有建造師資格證書(shū)或其他建筑資格證書(shū)優(yōu)先。 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 工民建專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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