營銷副總 |
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廣州倍安捷建筑科技有限公司 |
職位描述 |
崗位職責(zé): 1、主持銷售及市場部門的日常工作和協(xié)調(diào)、管理; 2、對銷售團(tuán)隊的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的業(yè)績目標(biāo); 4、參與公司的其他團(tuán)隊建設(shè)和日常營運管理; 5、親自主持大型、重點工程項目的營銷運作(設(shè)計推廣、招投標(biāo)、后期商務(wù)協(xié)調(diào)); 6、負(fù)責(zé)工程貨款的催收、保障公司的資金安全和正常流轉(zhuǎn); 7、接待來訪、參觀客戶,陪同講解及招待宴請; 8、整理、整合公司內(nèi)部、集團(tuán)內(nèi)部的各個優(yōu)勢資源,充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)勢,為公司的轉(zhuǎn)型升級提供動力; 9、梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提出改進(jìn)意見并付諸實施; 10、拓展公司業(yè)務(wù)來源,改變業(yè)務(wù)單一的模式,開拓:幕墻、裝飾、鋼結(jié)構(gòu)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù); 11、維護(hù)公司原有客戶,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收、梳理、清收等工作; 12、招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,建設(shè)和完善駐外地辦事處; 13、制定銷售政策、維護(hù)現(xiàn)有外地經(jīng)銷代理商、開拓新的業(yè)務(wù)模式和渠道; 14、參與對公司現(xiàn)有的工作流程、部門協(xié)作、審批制度的完善和修正; 15、與國內(nèi)中大型施工單位建立良好的互動與聯(lián)系,參與中大型工程項目的建設(shè)工程; 任職要求: (無建筑、建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,敬請勿投) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工民建、機械或建筑相關(guān)專業(yè); 2、在建筑工程行業(yè)有豐富的營銷管理經(jīng)驗,至少五年以上一線銷售工作經(jīng)驗; 3、在政府相關(guān)部門、建筑工程、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、室內(nèi)外裝飾工程行業(yè)有廣泛的人脈關(guān)系; 4、具有積極的進(jìn)取心和堅韌的信念,能帶領(lǐng)和培養(yǎng)狼性的營銷團(tuán)隊; 5、具備相應(yīng)的建筑知識和經(jīng)驗,精通商務(wù)溝通和公文寫作、招投標(biāo)流程; 6、具備豐富的商務(wù)接待、項目運作、溝通協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗和能力; 7、具備較強的抗壓能力,能在壓力下持續(xù)工作,具充沛的精力和強健的體魄; 8、適應(yīng)頻繁的短期出差、良好的工作與家庭關(guān)系處理能力,無太多的家庭負(fù)擔(dān),能全身心投入到工作當(dāng)中; 9、優(yōu)秀的自我管理、自我學(xué)習(xí)與提升能力,時間管理能力強; 10、優(yōu)秀的演講能力,抓住要點及打動客戶,思路清晰,書面及口頭表達(dá)能力強; 11、優(yōu)秀的自我克制能力,處理事情條理清晰、忙而不亂; 12、特別的親和力、協(xié)調(diào)能力,能迅速有效地融入公司團(tuán)隊; 13、極強的責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng),具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)與品德; 14、優(yōu)秀的職業(yè)操守、職業(yè)精神,有企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀素養(yǎng); 15、幕墻、裝飾行業(yè)營銷管理者優(yōu)先! 金屬屋面,北京森特士興;雅百特;廣州來實;深圳鑫明光;上海精銳(先); 總經(jīng)理;副總;營銷一把手; 客戶:總承包、裝飾、幕墻 薪資福利:年薪+績效獎金 20萬以上。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 3000-5000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 8年 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 廣州市 |
聯(lián)系方式 |
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