銷售總監(jiān) |
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浙江新歐節(jié)能科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面工作，健全和完善營(yíng)銷部的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功 的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將營(yíng)銷部管理制度化、規(guī)范化。 2、制定營(yíng)銷部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成 公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3、組織、監(jiān)督營(yíng)銷部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決 策提供依據(jù)。 5、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。 6、制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制 度。 崗位要求：1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷 2、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、培訓(xùn)經(jīng)歷：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向 的能力； 6、良好的組織、管理能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，組織開拓能力 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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