【崗位職責(zé)】1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率；7、對生產(chǎn)車間操作工的工作進行指導(dǎo)與培訓(xùn)；8、就現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面的知識，外派下屬進行專門的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。
任職要求：1、25-40歲；2、3年以上門窗行業(yè)管理經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行力。
【福利待遇】面議
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