【崗位職責】1、負責協助董事長做好公司產品戰略規劃，負責根據市場需求提報公司年度新產品開發規劃；2、負責按營銷部門提報的產品開發申請書進行市場調研、分析，出具新產品開發項目可行性報告書；3、負責按公司批準的產品開發計劃組織開發團隊進行產品概念設計、模具開發、圖紙制作、樣品評審、小批量跟蹤驗證工作；負責老產品改進工作；4、負責產品亮點、賣點創新，負責產品工藝改進，負責設計成本控制；5、負責公司產品定價的提報及審核工作，負責公司工程項目、大客戶項目預算報價的提報及審核工作；6、負責技術團隊建設、技術部門日常事務管理。
【錄用人員要求】1、男女不限，45歲以下，大學本科學設計專業歷及以上，在門窗制造企業從事技術開發及團隊管理工作5年以上，有成功開發案例展示；（從業經驗特別豐富的可對學歷適當放寬至大專學歷）；2、接受過專業系統的門窗設計培訓學習；3、精通制圖、模具設計，有很強的創新意識及能力；4、有較強的溝通能力及協調管理能力，能帶團隊；5、能適應公司文化，服從公司管理。
【福利待遇】
月度工資、績效獎勵、年終分紅獎勵、股權期權激勵；社保；工作餐；過節福利；交通補貼；周六輪休，周日休息。因工作任務需加班的在淡季允許調休。 |
