渠道開發管理 |
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米蘭之窗（上海） |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1. 經銷商開發 ◆ 對經銷商渠道信息進行收集與篩選，定期整理經銷商渠道的各品牌代理近況并及時匯總反饋。 ◆ 對經銷商渠道開發有一定的規劃性，選擇合適的經銷商渠道加以開發。 2. 經銷商管理 ◆ 根據總部經銷商政策，結合華東區實際情況，制定并推進落實到區域專屬經銷商政策。 ◆ 負責對經銷商進銷存管理。 ◆ 追蹤、跟進經銷商銷售業績達成，推動完成并提高公司銷售目標。 3. 經銷商維護 ◆ 設置和推出經銷商專屬的激勵政策，維護區域良性發展。 【錄用人員要求】 1.年齡：25-40歲； 2.教育背景：市場營銷、工商管理等專業�？苹蛞陨蠈W歷； 3.性格態度： ◇ 積極進取，責任心強，有誠信； ◇ 有激情，可接受新鮮事物，具有挑戰精神； 4.技能： ◇ 具備良好的溝通能力、表達能力與應變協調能力； ◇ 具備良好的學習能力，主動性強。 ◇ 具有戰略性思維，獨立性強。 ◇ 3-5年高端零售行業或建材相關行業，有國際品牌零售運營經驗優先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 上海 | ||
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