項(xiàng)目經(jīng)理 |
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深圳市華彩建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、 代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 4、 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾； 5、 做好施工前準(zhǔn)備工作，參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作，并提出有建設(shè)的意見、看法； 6、 組織項(xiàng)目施工員、質(zhì)安員和施工班組的技術(shù)員（或負(fù)責(zé)人）進(jìn)行施工圖紙的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審； 7、 嚴(yán)格按圖紙施工，嚴(yán)禁任何擅自修改設(shè)計(jì)的行為； 8、 負(fù)責(zé)組織編寫工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和安全文明施工措施，并嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工； 9、 根據(jù)項(xiàng)目的落實(shí)情況、合同的規(guī)定和業(yè)主的要求，編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)回公司審核后報(bào)送業(yè)主、監(jiān)理和總包單位審查確認(rèn)。嚴(yán)格按確認(rèn)后的進(jìn)度落實(shí)各項(xiàng)工作； 10、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃編制詳細(xì)的材料、采購及構(gòu)配件的進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，報(bào)回公司采購部、預(yù)算部。并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，保證所需材料能按時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)； 11、對(duì)總進(jìn)度進(jìn)行細(xì)分量化，具體到每一天的工作量，并將各工序每天的工作量提前三天下達(dá)給各施工員和施工班組。要求各施工班組按工作量配足人員，保證質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)； 12、負(fù)責(zé)組織施工人員測(cè)量復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)等工作，并報(bào)回公司預(yù)算部 13、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，做好安全施工交底； 14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度和施工質(zhì)量管理； 15、安排、督促各施工員編寫各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的施工日?qǐng)?bào)表，定期進(jìn)行匯總； 16、嚴(yán)格執(zhí)行施工質(zhì)量管理程序，要求施工員在隱蔽工程施工完成后即通知業(yè)主、監(jiān)理工程師進(jìn)行檢查驗(yàn)收，辦理好隱蔽工程報(bào)驗(yàn)手續(xù)。未做好隱蔽驗(yàn)收的，不得繼續(xù)下道工序的施工； 17、熟悉合同條款，負(fù)責(zé)辦理工程變更、設(shè)計(jì)變更的相關(guān)簽證手續(xù)（包括工期和費(fèi)用）。對(duì)于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)的簽證手續(xù)； 18、按合同規(guī)定，及時(shí)向業(yè)主或總包單位申請(qǐng)工程量計(jì)量，并申請(qǐng)工程進(jìn)度款，保證工程款能如期收回； 19、負(fù)責(zé)整理、編制工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料，保證驗(yàn)收資料的齊全有效； 20、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料檢驗(yàn)和性能檢驗(yàn)工作； 21、負(fù)責(zé)組織材料的收發(fā)工作，安排專員管理，并對(duì)材料的安全、防盜負(fù)責(zé)； 22、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)材料的領(lǐng)料單，并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)； 23、負(fù)責(zé)審核施工班組完成的工作量和進(jìn)度款申請(qǐng)，并對(duì)審核結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)性負(fù)責(zé)； 24、負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算資料，并報(bào)公司審核； 25、完成公司交辦的其他工作，全力協(xié)助公司其他部門的工作。 【錄用人員要求】 1、 大專或以上學(xué)歷，門窗幕墻施工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)門窗幕墻的施工工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 2、 工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心； 3、 具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，有力的處理各種突發(fā)事件能力； 4、 熟悉門窗幕墻行業(yè)相應(yīng)的國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 【錄用人員要求】1、工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-40歲； 2、三至五年以上門窗施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過大中型門窗項(xiàng)目的施工，能全面領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目的順利開展及項(xiàng)目管理工作； 3、善于處理施工中的難題，有較強(qiáng)的施工管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)能力，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)性事件及技術(shù)性問題的處理，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及深入認(rèn)識(shí)，精通施工規(guī)范，熟悉圖紙和技術(shù)要求，擅長(zhǎng)安全文明施工； 4、有統(tǒng)籌控制成本的能力，熟知幕墻項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、能分析項(xiàng)目的成本并能有效控制成本； 5、原則性強(qiáng)，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題的處理，能維護(hù)公司的利益； 6、個(gè)性成熟，良好的口頭和書面語言表達(dá)能力，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，能妥善處理各方的關(guān)系； 7、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和吃苦耐勞精神，敬業(yè)，處事果斷，有魄力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心； 【福利待遇】按國(guó)家規(guī)定，待遇面談。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 工程建筑相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
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