工程部經(jīng)理 |
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云南飛煌幕墻工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)施工圖的內(nèi)部審核，參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會議； 4、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)； 5、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收； 6、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行 分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理； 7、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)； 8、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃，并督促工程具體分管人員的工作； 9、負(fù)責(zé)定期召開部門例會，對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié)；對照原工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點(diǎn)評工作績效； 10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)； 11、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款； 12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)； 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作； 14、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定； 二、任職要求： 1、幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上； 2、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、大型項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉使用工程類軟件； 6、熟悉使用office軟件，會制作PPT課件，針對部門內(nèi)部人員進(jìn)行有效培訓(xùn)； 7、對幕墻行業(yè)知識有深入的了解，并具有研判行業(yè)發(fā)展趨勢的能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 昆明市 | ||
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