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    招聘培訓(xùn)專員招聘-招聘培訓(xùn)專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
    招聘培訓(xùn)專員 中迅達(dá)(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘;2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;7、主動(dòng)...
    招聘培訓(xùn)專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護(hù)招聘渠道,并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析,形成報(bào)告供上級(jí)參考;3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完善各類報(bào)表;4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理;5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜;6、獨(dú)立完成部分課件開發(fā)和實(shí)時(shí)更新;7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性...
    招聘培訓(xùn)專員 天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、搜集上報(bào)招聘崗位需求,選擇、維護(hù)適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護(hù)人才庫(kù);2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度,為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見;3、搜集匯總培訓(xùn)需求,組織開展員工培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔,發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度,并及時(shí)建立招聘培訓(xùn);6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
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    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
    人事經(jīng)理 常州市天德裝飾工程有限公司 常州 面議 3 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲,女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī),精通人力資源各工作模塊,熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng),敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德操守,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...
    人事行政 浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 溫州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級(jí)的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00...
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    行政專員 北京名森幕墻工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、人員招聘,篩選,入職手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織,并做好相關(guān)記錄;3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù);4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂;5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),辦公設(shè)備、用品管理;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理;7、負(fù)責(zé)來訪客戶接待;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗工...
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    人事行政 智森門窗(北京)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    職位職責(zé): 1、員工流動(dòng):依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理,包括資格申請(qǐng)報(bào)批、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更,檔案轉(zhuǎn)移,戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移,社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等;負(fù)責(zé)與離職員工進(jìn)行面談,并記錄及分析面談結(jié)果,保證為公司的員工流動(dòng)提供及時(shí)的服務(wù)支持; 2、員工福利(含保險(xiǎn)):根...
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)...
    勞資管理員 榆林博奧源裝飾材料有限公司 鄂爾多斯 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西榆林   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    勞資管理員1名      要求      1)了解土木工程專業(yè),有從事過勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先(女性也可以);      2)熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作,會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作,有勞動(dòng)...
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)員,工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神【福利待遇】包食宿
    人事行政專員 山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    招聘行政人事專員1名,要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險(xiǎn)事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn):山東省濰坊市臨朐縣營(yíng)龍路龍山產(chǎn)業(yè)園
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識(shí)要求:具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源經(jīng)理 浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
    行政人事部長(zhǎng) 四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績(jī)考核、梳理公共關(guān)系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)!有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作!有意者,請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡(jiǎn)歷并帶照片
    人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...
    人力專員 思庫(kù)(北京)工程咨詢有限責(zé)任公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應(yīng)檔案資料。   3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。  4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
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    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事專員 施達(dá)沃防火科技(深圳)有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績(jī)效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
    石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    教育背景: ◆大專以上學(xué)歷,工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目;◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書;◆熟悉招投標(biāo)工作流...
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    人力資源 北京中建輝煌誠(chéng)興裝飾工程公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】能獨(dú)立完成各事項(xiàng)【錄用人員要求】【福利待遇】
    人事專員 陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。
    人事專員 徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司 江蘇 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.35周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。
    人事經(jīng)理 上海華爾派建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔(dān)任過2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識(shí)面廣、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)及管理理念。 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書、...
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