職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

行政辦公主任	海口嘉祥發幕墻工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 一 公司體系、制度建立。負責完善和制定公司相關體系、制度以及工作流程。建立對應的工作流程并組織實施、跟進、考核，確保行政工作有序的開展。二、信息管理1、合理建設各個部門的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統一分類別編號分發管理，使各項工作具有歷史追溯作用。2、建立公司各個工程進場前組織機構圖，及時通知各個部門做好工作安排。三、人事方面：1、根據各部門的用人申請與需要開...

行政管理/辦公室主任	江西美仁實業有限公司	南昌	面議	若干人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】熟悉管理【錄用人員要求】【福利待遇】

行政管理/辦公室主任　人事經理	中兆海山建筑裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 5、執行招聘工作流程，協...

行政主管/辦公室主任	北京恒錕建設工程有限公司三亞分公司	三亞	5000-8000	3人
公司所在地：海南三亞  學歷要求：本科  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1、在公司領導下全面負責公司，行政后勤工作保障公司，在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司在安全穩定正常運做。2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作。3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督執行與追蹤。4、全面負責公司前臺接待、辦公用品，衛生安全日常管理工作，確保后勤保障得力。5、全面負責行...

人事行政/辦公室主任	山東綠盾門窗有限公司	北京 濰坊	6000-7000	2人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】一、行政方面:1、 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;4、...

人事行政/辦公室主任	北京綠盾中天門窗有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公...

行政主任	武漢創藝華節能科技有限公司	鄂州	3000-4000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1，負責公司員工檔案，招聘等行政工作；2，辦公室日常工作，會議的主持等；3，幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；4，負責公司內外部關系協調及各項手續辦理；5，協助上級推行公司各類規章制度的實施。招聘條件：1，3年以上行政管理工作經驗，5年以上相關工作經驗；2，優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。工作時間；每周...

行政管理/辦公室主任	北京金易格建筑工程有限公司	北京	8000-12000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 技能要求：招聘職位描述： 1. 據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5. 進行聘前測試和簡歷甄別工作；6. 充分利用各種招聘渠道滿足公...

行政管理/辦公室主任	金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 行政管理/辦公室主任

行政、辦公室主任	江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、大專以上，具有一定的溝通能力；2、兩年以上工程預、決算及工程管理經驗；3、熟悉工程造價管理基礎理論與相關法規、工程造價計價與控制、建設工程技術與計量；4、熟練應用OFFICE?軟件、CAD軟件及預決算等軟件；5、建筑工程、造價、預算相關專業，有造價員或造價師證者優先；?6、責任心強，有敬業精神，服從領導安排。

行政辦主任	浙江尚德建設集團有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司對外聯系、宣傳工作2、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督3、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行4、負責安排公司日常后勤工作5、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案6、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議7、負責監督全公司印章、董事長名章等的使用8、負責處理職工獎懲事宜【錄...

行政辦公室主任	湖南廣卓幕墻裝飾工程有限公司	長沙	4000-5000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政人事管理【錄用人員要求】較好文筆基礎，熟練操作各種辦公軟件【福利待遇】五險一金

行政人事主任	寶航建設工程（南通）有限公司	南通	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇南通  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1. 負責組織制定公司長期發展規劃和公司年度經營計劃；2. 通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況，進行有關考核；3. 協助總經理的工作，提供決策支持；4. 負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度；5. 負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性；6. 制訂綜合管理部年度...

主任幕墻設計師	廣州海幕幕墻工程有限公司	廣州	12000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位要求：1、熟悉行業相關的技術標準、規范，具備較深的專業知識，能獨立解決設計難題；2、能獨立進行幕墻系統設計，熟悉防水、保溫、隔聲、防火、防雷等各種安全措施，各種系統能銜接合理，并用圖紙表達出來；3、設計圖紙（施工圖、加工圖）表達邏輯清晰，圖面層次分明，合理美觀；4、熟悉金屬（鋁板、不銹鋼、銅板等）加工工藝；5、能獨立完成或組織完成設計任務；6、本科學歷，工程、機械設計、建筑...

幕墻主任設計師	江蘇合谷建筑設計有限公司	蘇州	10000-12000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉幕墻顧問、設計、施工的流程，能根據總工提供的標準節點，完成各種收邊、交接等節點；獨立完成幕墻平立面、大樣圖設計、提料、加工圖；2、善于溝通交流，建立公司與客戶、施工及材料廠家之間的技術溝通渠道【錄用要求】1、大專以上學歷，工民建，建筑學，機械專業或相關專業；2、至少在幕墻設計領域工作3年以上（具備施工設計下單經歷的優先）；3、溝通能力較強，注重團隊協作；4....

車間主任	享天門窗	無錫	7000-10000	若干人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 制作安裝帶班長

門窗幕墻主任設計師	北京凹凸裝飾工程有限公司	石家莊	3000-10000	2人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上以上 收藏職位 石家莊辦事處招聘崗位職責:1.在設計部經理的要求下，按時高標準完成設計任務。2.能獨立完成幕墻門窗方案圖、招標圖、施工圖、竣工圖、下單等任務。3.遵循設計程序，滿足規范及法律法規和政策，設計圖紙滿足公司技術要求。4.會使用計算軟件。三維作圖熟練者優先錄取。任職要求:1.工民建、機械專業大專以上學歷，八年以上相關工作經驗。2.熟練應用cad軟件及office辦公軟件。3.有較強專...

車間主任	正源國際建筑工程有限公司	滄州	5000-10000	1人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】生產管理、人員管理【錄用要求】5年以上崗位經驗【福利待遇】公休＋全勤獎＋飯補＋工齡獎＋績效獎

主任幕墻設計師	泰幕工程咨詢（杭州）有限公司	杭州	8000-12000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，建筑/機械類相關專業。2、3年以上相關工作經驗。3、熟練掌握本行業有關技術規范和標準。4、獨立負責過5千萬以上的中大型項目。5、工作責任心強，有良好的職業操守及團隊合作精神。6、較強的溝通和表達能力。

車間主任	上海沱湖門窗幕墻工程有限公司	上海	面議	2人
公司所在地：上海  學歷要求：高中  工作經驗：5年以上 收藏職位 企業資質升級，急需一批年富力強、懂管理、懂技術、有經驗的人才，有很大上升空間！！！【【崗位職責】1、組織實施技術部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；  3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報...

澳洲鋁合金窗車間主任	佛山領楊門窗有限公司	佛山	7000-10000	2人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：6年以上 收藏職位 （提示：那些只會動口，不熟悉動手的人，不必投簡歷來。因為，我廠的車間主任，是需要能在生產第1線摸爬滾打的。） ================================================= 我廠專業做：出口澳大利亞的鋁合金門窗 【崗位名稱】鋁合金門窗車間主任 （滿2年后有機會成為公司股東）     &...

車間主任	河南兆基建設工程有限公司	鄭州	面議	2人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】熟悉門窗生產工藝流程。【錄用人員要求】能吃苦耐勞、工作認真、細心。【福利待遇】面議

車間主任及副廠長	天津鼎盛幕墻門窗有限公司	天津	面議	3人
公司所在地：天津  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責廠車間加工門窗及安裝現場指揮【錄用人員要求】有工作經驗者，【福利待遇】基本工資＋全勤獎＋提成＋年終獎

辦公室接單文員主任	鑫贛門窗	贛州	5000-7000	1人
公司所在地：江西贛州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】 有良好的交際能力、學習能力，思維靈活，有探索精神； 有一定的家裝審美能力，能夠學習使用門窗繪圖軟件； 了解門窗生產工藝流程，以及門窗相關的專業知識； 全力配合公司營銷計劃，包括跑外場、營銷活動、參加展會、銷售培訓課程等； 有門窗銷售經驗者或有家裝行業銷售經驗者或對門窗行業感興趣者優先。 【錄用要求】 男女不限，45周歲以下

幕墻主任設計師	河北鵬躍幕墻裝飾工程有限公司	北京 廊坊	10000-15000	5人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 1. 性別：男2. 年齡：30歲以上3. 學歷要求：本科及以上，畢業于土木、機械等相關專業；4.  職位要求：1）、有幕墻設計10年及以上工作經歷，能獨立或者帶領小組完成設計工作；2）、獨立完成過3個50000㎡以上幕墻工程項目施工設計；3）、能獨立制作述標PPT資料，進行方案的講解；4）、掌握現行幕墻構造做法，相關規范、加工、施工工藝；5）、掌握幕墻的各物理性能配置...

行政主管及經理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上以上 收藏職位 負責公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業工作經驗5年以上，謝絕跨行業！

車間主任	中雄河北門窗幕墻有限公司	廊坊	面議	2人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉各類門窗、幕墻設計、門窗優化設計、下料以及材料預算；2、熟悉門窗、幕墻制作加工工藝及安裝流程；3、能根據施工現場進度合理按排車間生產計劃，并有效協調調度生產；4、負責車間的產品質量和工作質量；負責生產設備管理，保證生產設備正常運行；5、負責生產過程中的自檢、復檢和不合格品的管理工作；7、具有特別豐富的實踐經驗和一定的管理經驗，有較強的溝通、協調能力；8、工作...

幕墻主任設計師	廣東宏科建設股份有限公司	廣州	10000-20000	2人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性；2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；3、組織完成建筑材料的調研工作；4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求；5、完成領導交付的其它工作任務。任職資格1、大專以上學歷，建筑工程、工民建等相關專業；2、有5年以上幕墻設計相關工作經驗，獨立組織...

車間主任	天津鼎盛幕墻門窗有限公司	天津	6000-7000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】管理車間工人制作.【錄用人員要求】【福利待遇】

行政經理	深圳中創城建設集團	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 人事行政經理的工作職責：1、根據公司發展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規章制度,全盤統籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束，3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協同各部門開展技能、業務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與...