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    薪酬專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】一年以上工作,熟悉考勤核算、工資核算,辦理員工入離職流程,電腦操作熟練。【福利待遇】
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    【崗位職責】1、協助上級制定企業人力資源規劃、制度、流程等并監督落實執行。   2、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經審批后執行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
    人力資源經理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
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    【崗位職責】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節假日福利
    人事經理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    人事專員 山東香柏樹門窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要崗位職業:招聘 面試 部分報表匯總
    人事專員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識,溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷,無犯罪前科,有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業務的平臺型企業,主要產品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等,現由于企業發展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學歷,年齡26-40,具備人力資源工作經驗5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業或者鋁材行業相關經驗者優先,英語6級或口語良好者優先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公...
    人事專員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用要求】人力資源專業,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源系統,了解勞動法以及相關法律法規。具備強烈責任感,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力【福利待遇】五險一金
    人事主管 北京華宇潞豐建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責:1.依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;2.依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬訂本單位的目標及工作計劃;3.擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;4.設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復雜問題和突發事件...
    人力資源人事專員 北京京武宏達建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃...
    總經理助理、工程經驗 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    人事主管 佛山市盾牌金屬制品有限公司 佛山 5000-6000 10 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責: ?  1. 負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2. 負責執行及規劃員工培訓工作; ? 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; ?  4. 負責檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作; ?5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 6.&...
    人事經理 上海西航幕墻裝飾有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【學歷要求】 人力資源或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經驗,; 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動...
    人事部經理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉勞動法及各部門錄用人員的基本條件,為公司的人才儲備做好必要的工作【福利待遇】
    人力資源經理 浙江雅德居節能環保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學歷要求:大學本科  工作經驗: 4年以上 立即申請
    從事過相關工作者優先錄用。
    人事行政 佛山市洛琛幕墻門窗系統有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關經驗【福利待遇】
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學歷要求:中專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜;  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理,數據統計;  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協助辦公室主任工作,協助完成公司各職能部門對口業務【錄用要求...
    人事專員 陜西昊辰建工實業有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要負責公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關工作。
    人力資源主管 湖南天工節能門窗系統工程有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優先;3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;4、熟悉日常人事管理的業務流程,具備良好的語言表達與組織、協調能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人資經理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經驗要求:2年以上生產工廠人資工作經驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現代企業人事管理模式有系統的了解和實戰經驗積累;熟悉《經濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協調能力6)其他要求:  較強的執行力
    人力資源專員 歐澤塔(南京)新型建材有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 2年以上 立即申請
    1、商務—人力資源相關專業畢業,或受過相應培訓 2、2-3 年在50人以上公司工作的經驗3、英語口語書面都較好4、熟練使用計算機, Windows系統
    辦公室主任 太原市森昌裝飾工程有限公司 太原 面議 2 人
    公司所在地: 山西太原   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司后勤工作,人員招聘,公司日常事務。【錄用人員要求】有相關工作經驗三年以上【福利待遇】補助,節假日休假,年底海外旅游等。
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.中專以上學歷,1-3年工作經驗,應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節假日福利 五險
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
    工作內容:1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    人事行政專員 上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
     1、崗位職責(1)、負責日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作; (3)、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作;(4)、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格(1)、大專以上學歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經驗,有建筑行業從業經驗優先;(2)、工作積極主動,能融...
    人事主管 深圳市易力超實業有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結;負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負責建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師;負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告;員工關系維護、員工活...
    人事\采購助理 深圳市唯加實業有限公司 廣東 面議 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1.大專以上學歷,有人事及采購助理經驗; 2.有文娛活動策劃及主持經驗; 3.責任心強,思想端正,素質全面.
    人事行政主管 廣東紅源建設工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據公司規劃,負責日常招聘,完善企業招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規章制度)并監督執行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執行)6. ...
    人力資源經理 江蘇百舸有色金屬工業科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.
    人事行政專員 江蘇國之嬌幕墻科技有限公司 江蘇 5000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    一、行政方面:1、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;2、 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;3、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;4、 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文...
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