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    人力資源內(nèi)勤招聘-人力資源內(nèi)勤最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源  內(nèi)勤 天津劍龍金屬護(hù)欄網(wǎng)制造有限公司 天津 面議 2人
    公司所在地:山東聊城  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】面議【錄用人員要求】面議【福利待遇】面議
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    內(nèi)勤助理 蘇州筑康智能門窗科技有限公司 蘇州 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常客戶來訪的招待;2.負(fù)責(zé)審核合同、補(bǔ)充協(xié)議、訂單的內(nèi)容的準(zhǔn)確性及完整性;3.負(fù)責(zé)合同及日常重要資料的存檔保管,跟進(jìn)訂單的進(jìn)度,做好合同風(fēng)險(xiǎn)把控工作;4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端相關(guān)問題溝通及處理;5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)認(rèn)款及發(fā)票對(duì)接等支持型工作;6.負(fù)責(zé)公司日常各類內(nèi)勤工作事務(wù)。職位要求:1.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng),能夠堅(jiān)守原則,能夠承受一定的工作壓力;2.具備良好的組...
    內(nèi)勤 北京固泰幕墻門窗裝飾公司 北京 面議 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】主要負(fù)責(zé)辦公室的日常接待,收發(fā)文件,庫(kù)房材料登記,流水賬登記
    幕墻公司內(nèi)勤資料 上海窗倫建筑節(jié)能門窗有限公司 上海 5000-8000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    熟練辦公軟件;懂簡(jiǎn)單CAD圖紙;熟悉常規(guī)財(cái)務(wù)知識(shí);懂歸納、善于各種資料的整理、存檔及統(tǒng)計(jì)工作;懂幕墻施工資料優(yōu)先
    銷售內(nèi)勤 天津庭窗之星建材有限公司 天津 4000-8000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    配合公司客戶,經(jīng)銷商報(bào)價(jià),跟單以及對(duì)接事項(xiàng)等辦公室文職事情要求,22--35歲,懂cAD,有平面設(shè)計(jì)更好,具體薪資綜合待遇6000--8000元詳細(xì)面談?dòng)薪ú慕?jīng)驗(yàn),門窗工廠生產(chǎn)型企業(yè)干過更好
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    內(nèi)勤  資料員 江蘇海螺節(jié)能科技有限公司 常州 4000-6000 若干人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    要求會(huì)用CAD、資料的收集、企業(yè)資料整理、投標(biāo)資料、總包進(jìn)場(chǎng)資料、安全教育、安裝班組的結(jié)算、工序報(bào)驗(yàn)、審報(bào)進(jìn)度款,簽證、竣工驗(yàn)收結(jié)算。有二建、安全C證優(yōu)先。
    內(nèi)勤 北京中匯達(dá)建筑工程有限公司 北京 5000-6000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】前臺(tái)接待,協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)做企業(yè)相關(guān)方案工作。【錄用要求】吃苦耐勞,勤學(xué)上進(jìn),能熟練應(yīng)用excel、word、PS、PPT者優(yōu)先。【福利待遇】    1、五險(xiǎn),工作滿2年開始上一金;     2、工作時(shí)間:      ...
    銷售內(nèi)勤 南京中恒門窗有限公司 南京 4000-8000 2人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.訂單審核。2.訂單派發(fā)。3.數(shù)據(jù)整理等。
    工程內(nèi)勤 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)處理工程項(xiàng)目的內(nèi)勤事務(wù),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)理的報(bào)銷及其它事宜;抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心。【錄用要求】22-35周歲,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,熟練辦公軟件。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
    銷售內(nèi)勤 上海睿高機(jī)械設(shè)備有限公司 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇: 上海 3000-6000 5人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】編制銷售及售后有關(guān)的日常文書,接待到訪客戶,保持用戶或潛在客戶的日常溝通,提高售后服務(wù)滿意度、保障配件耗材供應(yīng)。【錄用人員要求】喜歡和人溝通,熟練使用OFFICE辦公套件,打字速度快,普通話熟練。會(huì)駕駛、會(huì)CAD或會(huì)PS者優(yōu)先。【福利待遇】保險(xiǎn)、休假、擇優(yōu)國(guó)外培訓(xùn)
    內(nèi)勤 德才裝飾股份有限公司 青島 3000-8000 若干人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)核算部、工程部、采購(gòu)部?jī)?nèi)勤工作,主要包括:1、新項(xiàng)目勞務(wù)合同填寫及提交;2、在建勞務(wù)產(chǎn)值收集,并錄入系統(tǒng);3、項(xiàng)目產(chǎn)值收集,并錄入系統(tǒng);招聘要求:參與部門日常其他事物,并對(duì)自己有所學(xué)習(xí)提升,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意在外裝門窗行業(yè)進(jìn)行發(fā)展,部門可以進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。專科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真仔細(xì),實(shí)習(xí)生亦可。
    銷售內(nèi)勤 磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司 蘇州 5000-6000 2人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商售后信息的對(duì)接和分單工作;2、負(fù)責(zé)銷售訂單的數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)分析工作;3、與招商部對(duì)接,對(duì)客戶信息進(jìn)行收集、整理;4、按照上級(jí)的要求,及時(shí)將數(shù)據(jù)情況進(jìn)行匯總分析;5、向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào);【錄用要求】1、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力2、認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,一定的保密意識(shí)4、熟練使用word、Excel等office軟件
    生產(chǎn)內(nèi)勤 眉山云路科技有限公司 眉山 4000-6000 2人
    公司所在地:四川眉山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)制造-跟單員,在生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作內(nèi)容下單、跟單、出貨、售后 【錄用要求】 【福利待遇】
    銷售內(nèi)勤 江蘇景泰玻璃有限公司 連云港 3000-4000 2人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):銷售內(nèi)勤工作任職資格:女,大專以上學(xué)歷,五官端正,細(xì)心,肯吃苦耐勞,溝通能力良好工作時(shí)間:上六休一,每天8小時(shí)工作地點(diǎn):東海縣
    采購(gòu)內(nèi)勤 鼎乙建設(shè)(上海)有限公司 上海 7000-8000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)工作,組織編制投標(biāo)文件;提煉商務(wù)標(biāo)相關(guān)條款并整理書面文件以便檢查。 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)各部門協(xié)調(diào)收集所需各種資料,整理工程項(xiàng)目主要材料詢價(jià)表,交由詢價(jià)人員對(duì)外詢價(jià)。 3. 負(fù)責(zé)資審?fù)稑?biāo)文件的打印、裝訂、密封、遞交等工作; 5. 根據(jù)項(xiàng)目制作材料采購(gòu)進(jìn)度表,負(fù)責(zé)對(duì)材料技術(shù)參數(shù)、打樣,定期與項(xiàng)目分析、更新。負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息維護(hù)及檔...
    銷售內(nèi)勤 江蘇捷陽科技股份有限公司 無錫 4000-5000 5人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.產(chǎn)銷銜接,根據(jù)歷史出貨數(shù)據(jù)/客戶下單數(shù)據(jù),下達(dá)生產(chǎn)指令單,確保貨源穩(wěn)定。2.客戶下單溝通,對(duì)負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)回款下單情況,每個(gè)客戶每周都要對(duì)接到,確保客戶與公司的密切聯(lián)系。客戶訂單下推ERP系統(tǒng),確保賬實(shí)準(zhǔn)確。3.公司政策文件一對(duì)一傳遞客戶,確保每個(gè)客戶收到公司政策文件。4.客戶月度對(duì)賬。5.部門考勤,業(yè)務(wù)提成計(jì)算,提交人事部門。6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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    銷售內(nèi)勤 澤翼鋁業(yè)有限公司 滄州 4000-10000 若干人
    公司所在地:河北滄州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    接單、對(duì)接、下單、溝通客戶、服務(wù)客戶
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    銷售內(nèi)勤 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 3000-5000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、營(yíng)銷部及工程部檔案的管理 2、投標(biāo)前準(zhǔn)備工作 3、配合工程部招標(biāo) 4、工程款收、付進(jìn)度 5、資質(zhì)文件的整理 6、其他工作【錄用人員要求】>基本要求:1. 年齡:18——35歲。2. 學(xué)歷:大專以上。3. 工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。知識(shí)和能力要求:熟悉W...
    綜合內(nèi)勤 南昌市歐赫門窗有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    辦公室綜合內(nèi)勤
    人力資源人事 鄭州和平裝飾工程有限公司 鄭州 5000-6000 50人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系...
    工程內(nèi)勤 山西森昌裝飾工程有限公司 太原 4000-6000 1人
    公司所在地:山西太原  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉與項(xiàng)目相關(guān)的合同、圖紙、清單等資料文件;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、發(fā)放所有項(xiàng)目的來往文件,包括甲方聯(lián)系函、監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、總包通知等來往文件;3、協(xié)助項(xiàng)目安裝隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理,施工過程中的勞務(wù)結(jié)算;4、了解項(xiàng)目情況,進(jìn)度計(jì)劃編制及變更修改;5、通知項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì),會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要起草編輯;公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求:1、認(rèn)真細(xì)心、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),有高...
    招商專員/招商內(nèi)勤 浙江研和新材料股份有限公司 上海 嘉興 4000-8000 3人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)上司安排的任務(wù)和工作要求制定個(gè)人工作計(jì)劃;2、線上搜索目標(biāo)客戶,致電建立初步溝通,進(jìn)行深度轉(zhuǎn)化;3、根據(jù)與客戶交流情況,對(duì)客戶進(jìn)行意向劃分,實(shí)行差異化的跟進(jìn)管理;4、主動(dòng)邀約客戶到企業(yè)進(jìn)行考察、參觀、了解;5、協(xié)助招商經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)談判、簽約工作;6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù),建立開發(fā)及跟進(jìn)客戶的檔案庫(kù)。任職要求:1、有2年以上的招商/客服/文職崗位經(jīng)驗(yàn),擁有大專及以上...
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    人力資源部經(jīng)理 上海盼固門窗有限公司 上海 5000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工“進(jìn)、出、管、評(píng)”的監(jiān)督審核。    3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。    4、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》,負(fù)責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。    5、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。    6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育,督促檢查《職工手冊(cè)...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    銷售內(nèi)勤 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司 臺(tái)州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單的制作和下單;2、跟進(jìn)生產(chǎn)情況,及時(shí)告知業(yè)務(wù)員訂單生產(chǎn)進(jìn)度;3、每月定時(shí)匯總各銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);4、處理客戶質(zhì)量異議問題,并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。要求:1、大專以上文憑,具有相同崗位至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)。2、女性,已婚已育者優(yōu)先。3、工作細(xì)心、腳踏實(shí)地。試用期3000-3500,轉(zhuǎn)正3500-4500轉(zhuǎn)正后交5險(xiǎn),公司提供工作餐,節(jié)假日有禮品。
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
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