職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

倉庫主管	安徽維卡家居有限公司	淮南	6000-8000	1人
公司所在地：安徽淮南  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，確保倉庫收發(fā)存等流程正常進(jìn)行；2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案；4.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。職位要求：1、中專及以上學(xué)歷；2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3、熟悉倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)...

采購主管	安徽維卡家居有限公司	淮南	6000-8000	1人
公司所在地：安徽淮南  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.建立戰(zhàn)略性的供應(yīng)鏈管理體系，提高采購效率，降低采購成本；2.建立和完善公司及部門內(nèi)部各項采購管理制度；3.負(fù)責(zé)采購相關(guān)事項的審核，包括采購申請單、招標(biāo)文件、物資采購合同、物資采購計劃等；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等，控制物料采購質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.關(guān)注市場行情，采購時充分尋價、比價，并將結(jié)果反饋給財務(wù)部...

品管主管	安徽維卡家居有限公司	淮南	6000-8000	1人
公司所在地：安徽淮南  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：1）負(fù)責(zé)來料檢查/線上檢督查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2） 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3）組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4） 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實...

安全及設(shè)備主管	廣州海幕幕墻工程有限公司	惠州	8000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備（數(shù)控加工、銑床、沖床、鋸床等）日常維護(hù)、維修，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；2、組織對人員進(jìn)行設(shè)備知識、操作技能和要求的培訓(xùn)，確保安全操作；3、編制設(shè)備年檢、月檢計劃并實施；4、編制相應(yīng)的報表、報告；5、負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬等基礎(chǔ)資料的管理6、負(fù)責(zé)工廠日常消防、安全等管理工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上幕墻門窗工廠設(shè)備管理經(jīng)驗；...

采購主管	上海科度門窗有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、依研發(fā)需求開發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行新產(chǎn)品的送樣。2、新產(chǎn)品的詢價、比價、議價，采購合同的擬定與簽定。3、新品交貨后的品質(zhì)跟進(jìn)，有品質(zhì)異常的需聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商修改。4、主材供應(yīng)商定期召開會議，引導(dǎo)供應(yīng)商做好交期、品質(zhì)良好交付。5、工廠內(nèi)缺料貨物需及時跟催，確保物料能準(zhǔn)時供應(yīng)生產(chǎn)線，必要時去供應(yīng)商跟催。6、品質(zhì)異常影響到生產(chǎn)或出貨的，需研討解決方案，不能讓生產(chǎn)停止。7、督促采...

銷售主管/業(yè)務(wù)員	海南德維利豪建筑工程有限公司	三亞	面議	若干人
公司所在地：海南三亞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司家裝、工裝等業(yè)務(wù)拓展及門窗、鋁制家具產(chǎn)品銷售，客戶日常的聯(lián)系和維護(hù)。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（家裝、工裝門窗、幕墻、鋁合金家居）的銷售和推廣，定期做好市場調(diào)研，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，收集并整理市場競品信息，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢并報備公司。2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人...

預(yù)算主管（裝修幕墻）	中港長江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司	福州 廈門 龍巖 三明 泉州 漳州 莆田 南平 寧德	8000-15000	4人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、結(jié)算工作；2.負(fù)責(zé)公司的工程投標(biāo)、評審招標(biāo)文件，審核重要工程招標(biāo)函等；3.負(fù)責(zé)組織預(yù)算員做好投標(biāo)項目的預(yù)算編制工作，并負(fù)責(zé)審核；4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營部做好投標(biāo)項目的投標(biāo)文件編制工作，并負(fù)責(zé)審核；5.負(fù)責(zé)整理、分析重點投標(biāo)項目的信息，為領(lǐng)導(dǎo)報價決策提供合理化建議；6.負(fù)責(zé)督促員工收集市場材料價格信息，作為成本分析的原始數(shù)據(jù)；7.負(fù)責(zé)部門、項目部之間的工作...

生產(chǎn)主管經(jīng)理	河南今典建筑裝飾有限公司	商丘	6000-8000	2人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 生產(chǎn)統(tǒng)籌安排和日常管理

銷售代表、主管	廣東合和建筑五金制品有限公司	石家莊	4000-8000	若干人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 1、有2年以上相關(guān)建材銷售經(jīng)驗。2、形象好、氣質(zhì)佳。3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神4、負(fù)責(zé)開拓市場及客戶維系

預(yù)算部主管	日月幕墻門窗股份有限公司	成都	8000-10000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、熟悉招標(biāo)文件及圖紙，編制材料詢價表、人工費及措施費詢問表及編制報價文件；2、編制所分管工程的技術(shù)交底資料（含材料總控表、人工費總控表）；3、參與甲方合同談判、擬定修改合同條款，封裝成冊；4、協(xié)助配合工程部、設(shè)計部完成簽證資料的完善和竣工圖的審核 ；5、配合甲方收方，匯總編制竣工結(jié)算報告并上報甲方，配合甲方審核工作；6、配合勞務(wù)班組收方，匯總計算勞務(wù)結(jié)算工...

倉庫主管	中山市中佳新材料有限公司	中山	5000-6000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.3年以上倉管工作經(jīng)驗，男性或女性25-45歲，學(xué)歷高中及以上熟悉電腦操作。2.工作職責(zé)：管理倉庫全面工作收、發(fā)、結(jié)、存盤點等。3.積極配合上級工作安排。4.懂金蝶軟件優(yōu)先。

幕墻技術(shù)主管	安徽豪順裝飾科技有限公司	滁州	10000-15000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)審核公司所有項目的設(shè)計圖紙，以及負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作;2、負(fù)責(zé)公司幕墻設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的開發(fā)，交底及內(nèi)部培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)計師的技能培訓(xùn)和項目的人員協(xié)調(diào);4、協(xié)助總經(jīng)理對外技術(shù)溝通、技術(shù)論證及參加設(shè)計協(xié)調(diào)會.5、組織并參與門窗設(shè)計咨詢及圖紙會審，并將主要內(nèi)容向各施工班組進(jìn)行技術(shù)交底、檢查、落實各項技術(shù)交底；6、工程材料料單編制，圖紙的優(yōu)化、深化，特殊型材、配件、及加...

幕墻技術(shù)主管	中泰幕墻裝飾有限公司	武漢	10000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 職位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助幕墻工程項目的招投標(biāo)相關(guān)工作，擅長與發(fā)包方對項目技術(shù)方面進(jìn)行闡述、議標(biāo)；2、負(fù)責(zé)審核幕墻工程施工圖紙的二次深化設(shè)計，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化設(shè)計方案；3、熟悉幕墻工程施工工藝流程，協(xié)助編制施工組織設(shè)計，包括施工進(jìn)度計劃表等；4、負(fù)責(zé)幕墻工程現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題的監(jiān)控及指導(dǎo)，能與甲方設(shè)計進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)對接，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。崗位要求：1、...