職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：�？埔陨蠈W歷、有電腦基礎、熟練操作辦公軟件。崗位職責：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負責組織開展員工的定期績效考核；          3、負...

人力資源主管	嚴一建設集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責：1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調配員工到最適當...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	江蘇同邦建設有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負責員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	嘉林建設集團有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓體系，組織培訓；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進行薪資核算；5、負責員工關系管理，維護好公司良好的勞動關系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務流程文件的編寫、管理，2、負責人員招聘、培訓組織等工作；3、負責薪酬核算、勞資關系管理；4、負責辦公室工作；5、負責后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學本科學歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強文字功底及團隊管理能力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業(yè)務的平臺型企業(yè)，主要產品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大�；蛞陨蠈W歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力財務主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補、房補、通訊補助、交通補助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責：1.負責分公司注冊、登記、證照管理事務；2.負責各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負責公司人員儲備、招聘；4.負責入離調轉等勞動關系事務處理；5.負責員工培訓管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學歷要求】 人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷 【職位要求】 1、大專及以上學歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強的人際關系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；3、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

門窗技術主管（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、負責公司門窗工程的材料計算：鋁材，玻璃，配件等的下料及生產技術支持。 2、負責審核門窗加工單及對算料、生產、測量、裝配的工藝指導； 3、配合采購人員完成門窗的材料和材料供應商的選擇； 4、能獨立完成平立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、施工圖的繪制 5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在技術方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新。 【錄用要求】 1、工作認真負責，積極主動，有...

生產主管&技術負責人	浙江沐冉門窗科技有限公司	湖州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江湖州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責】1、從事家裝系統(tǒng)門窗、陽光房3年以上，熟練CAD，會拆單、下單，善于構建、培養(yǎng)團隊。2、細心、思維靈活，自律性強，能夠獨當一面，有系統(tǒng)門窗行業(yè)生產管理工作經(jīng)驗，熟練操作電腦。對工作認真細心對數(shù)據(jù)敏感，協(xié)調統(tǒng)籌能力強， 具有良好的溝通協(xié)調能力、領導管理能力3、制定生產計劃，制定詳細的物料分析和物料需求計劃，跟進生產進度，達成生產計劃準時完成。4、服從工作安排...

主管會計	天津珂宇建筑裝飾工程有限公司	天津	4000-6000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1.負責公司整體財務工作；2.負責應收應付往來管理；3.各部分協(xié)調工作；4.每月進銷項整理，稅金籌劃工作；5.預繳稅金，外經(jīng)證開具等，負責合作單位臺賬管理工作；6.領導安排的其他工作

行政主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	廣西 崇左	4000-6000	2人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 大專以上學歷，執(zhí)行力強，溝通能力強，具有團隊協(xié)作意識，有責任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲，男女不限，5年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，文秘、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險、身股、公司提供職位上升空間培訓學習機會。公司核心價值觀:平臺共建，財富共創(chuàng)，責任共擔，成果共享。

采購主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	崇左	6000-10000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責市場調查，了解市場行情，收集、整理材料（設備）價格信息。2、選擇與評估供應商，對重點供貨商進行考察，詢價、比價，并總結上報相關信息；3、根據(jù)公司各項目需求計劃、經(jīng)營計劃、資金情況編制采購計劃；4、起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽；5、根據(jù)各采購申請合理進行采購，合理安排順序，對緊缺及需長距離采購的提前安排，及時進購；6、對采購進度進行跟進，確保貨品按時...

運營經(jīng)理/主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	南寧	5000-10000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】崗位經(jīng)驗：有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責：網(wǎng)站維護、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景：大專及以上文化崗位福利：假節(jié)日福利、五險、晉升平臺、教育福利等崗位職責:1. 負責中大旺幕墻的日常運營管理，確保公司運營效率2. 領導團隊完成項目任務，保證項目質量和進度3. 優(yōu)化運營流程，提升團隊協(xié)作和工作效率任職要求：1. 具備出色...

財務主管	江蘇華康達建筑裝飾工程有限公司	蘇州	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 工作職責：1、組織建立部門制度，流程等體系管理，組織實施定期優(yōu)化，知道監(jiān)督項目財務管理建設，運行優(yōu)化。2、每月跟進供應商（含關聯(lián)交易）的票款、往來賬目核對，審核供應商付款。3、負責系統(tǒng)單據(jù)規(guī)范性審核、管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確定的審核、記賬、結賬等。4、負責各序列薪資計算、審核和提報5、按時進行賬務處理和內部財務報表的制作、分析、呈報。6、負責涉外報表的編制和提報等。崗位要求：1、熟悉...

門窗幕墻設計主管	浙江中景幕墻科技股份有限公司	杭州	10000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責：1. 負責門窗幕墻設計團隊的日常管理，包括任務分配、進度控制和質量監(jiān)督。2. 指導團隊成員進行門窗幕墻設計工作，確保設計方案符合客戶要求和技術標準。3. 協(xié)調與其它部門（如工程、生產、銷售等）的溝通與協(xié)作，確保設計方案的順利實施。4. 確保門窗幕墻設計團隊按時完成任務，保證設計方案的及時交付。5. 研究門窗幕墻設計領域的新...

采購主管/經(jīng)理	浙江中景幕墻科技股份有限公司	杭州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、建立公司采購體系，規(guī)范公司采購管理制度。 2、選擇和評估供應廠商，新材料供應商的尋找，資料收集。 3、協(xié)調完成工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。  4、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。5、根據(jù)工程施工生產計劃進度安排，提前做好物料采購、設備租賃計劃和安排、  ...

生產質量主管	浙江中景幕墻科技股份有限公司	杭州	7000-8000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1.負責組織落實公司、工廠的方針、政策與要求。 2.負責工廠質量部門的組建工作； 3.落實工廠內的幕墻車間、門窗車間、鈑金車間的生產質量檢驗安排工作； 4.帶領質量管理員編制通用/專用的質量檢驗管理制度及文件、檢驗標準； 5.監(jiān)督工廠相關部門執(zhí)行“三檢”制度，對產品進行首檢、過程抽檢及終檢； 6.質量、安全問題的處理、跟蹤及內外部的協(xié)調。負責組織召開質...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 崗位職責1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神:3...

成本會計主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內容：成本會計崗位，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及項目成本核算具體要求：1、本科及以上，會計專業(yè)或財務專業(yè)方向2、制造業(yè)成本會計崗位3年及以上3、為人正直，踏實好學，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度4、40周歲以下，熟練使用辦公軟件，無犯罪記錄和失信記錄，無溝通障礙

倉庫主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	5000-7000	2人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責倉庫的日常管理，完成倉庫收料、盤點、發(fā)料、門窗幕墻成品裝箱、運輸和記賬等的日常工作2、及時準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物流標識清楚。3、與車間領料及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時上報，配合開展產品維保；4、做好型材、玻璃、五金、輔材、成品...