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    人力主管招聘-人力主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績(jī)效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力主管 山東旭典門窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類制度與流程;          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績(jī)效考核;          3、負(fù)...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    人力資源主管 江蘇同邦建設(shè)有限公司 無錫 6000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì); 5、辦理員工的入職、離職等工作;  ...
    人力資源主管 嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東 面議 1人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn);4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系,并進(jìn)行薪資核算;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較...
    人力行政主管 湖南德努門窗科技有限公司 岳陽 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理,2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作;3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)辦公室工作;5、負(fù)責(zé)后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷;3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級(jí)或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力財(cái)務(wù)主管 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    薪資福利:1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等; 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間; 3.單位提供婚、育、喪等假期;4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢;5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù);2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí);3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;...
    人力資源部主管 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上,人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、男女不限。親和力強(qiáng),女性已婚已育優(yōu)先;4、職責(zé)以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議
    人力資源主管 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng);
    人力資源部主管 唐山晶鑫門窗智能有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源主管 廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn),并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施;2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...
    生產(chǎn)主管&技術(shù)負(fù)責(zé)人 浙江沐冉門窗科技有限公司 湖州 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、從事家裝系統(tǒng)門窗、陽光房3年以上,熟練CAD,會(huì)拆單、下單,善于構(gòu)建、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。2、細(xì)心、思維靈活,自律性強(qiáng),能夠獨(dú)當(dāng)一面,有系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦。對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心對(duì)數(shù)據(jù)敏感,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng), 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力3、制定生產(chǎn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的物料分析和物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成。4、服從工作安排...
    主管會(huì)計(jì) 天津珂宇建筑裝飾工程有限公司 天津 4000-6000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來管理;3.各部分協(xié)調(diào)工作;4.每月進(jìn)銷項(xiàng)整理,稅金籌劃工作;5.預(yù)繳稅金,外經(jīng)證開具等,負(fù)責(zé)合作單位臺(tái)賬管理工作;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 南寧 5000-10000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):網(wǎng)站維護(hù)、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景:大專及以上文化崗位福利:假節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升平臺(tái)、教育福利等崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中大旺幕墻的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)效率2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度3. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率任職要求:1. 具備出色...
    采購(gòu)主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 崇左 6000-10000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情,收集、整理材料(設(shè)備)價(jià)格信息。2、選擇與評(píng)估供應(yīng)商,對(duì)重點(diǎn)供貨商進(jìn)行考察,詢價(jià)、比價(jià),并總結(jié)上報(bào)相關(guān)信息;3、根據(jù)公司各項(xiàng)目需求計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金情況編制采購(gòu)計(jì)劃;4、起草、審核合同文件,參與合同談判和會(huì)簽;5、根據(jù)各采購(gòu)申請(qǐng)合理進(jìn)行采購(gòu),合理安排順序,對(duì)緊缺及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的提前安排,及時(shí)進(jìn)購(gòu);6、對(duì)采購(gòu)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn),確保貨品按時(shí)...
    行政主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 廣西 崇左 4000-6000 2人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲,男女不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、身股、公司提供職位上升空間培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。
    財(cái)務(wù)主管 江蘇華康達(dá)建筑裝飾工程有限公司 蘇州 8000-12000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、組織建立部門制度,流程等體系管理,組織實(shí)施定期優(yōu)化,知道監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理建設(shè),運(yùn)行優(yōu)化。2、每月跟進(jìn)供應(yīng)商(含關(guān)聯(lián)交易)的票款、往來賬目核對(duì),審核供應(yīng)商付款。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)規(guī)范性審核、管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確定的審核、記賬、結(jié)賬等。4、負(fù)責(zé)各序列薪資計(jì)算、審核和提報(bào)5、按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理和內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、分析、呈報(bào)。6、負(fù)責(zé)涉外報(bào)表的編制和提報(bào)等。崗位要求:1、熟悉...
    生產(chǎn)質(zhì)量主管 浙江中景幕墻科技股份有限公司 杭州 7000-8000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司、工廠的方針、政策與要求。 2.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量部門的組建工作; 3.落實(shí)工廠內(nèi)的幕墻車間、門窗車間、鈑金車間的生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)安排工作; 4.帶領(lǐng)質(zhì)量管理員編制通用/專用的質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度及文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 5.監(jiān)督工廠相關(guān)部門執(zhí)行“三檢”制度,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行首檢、過程抽檢及終檢; 6.質(zhì)量、安全問題的處理、跟蹤及內(nèi)外部的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)...
    門窗幕墻設(shè)計(jì)主管 浙江中景幕墻科技股份有限公司 杭州 10000-20000 2人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)門窗幕墻設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度控制和質(zhì)量監(jiān)督。2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行門窗幕墻設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)方案符合客戶要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3. 協(xié)調(diào)與其它部門(如工程、生產(chǎn)、銷售等)的溝通與協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。4. 確保門窗幕墻設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù),保證設(shè)計(jì)方案的及時(shí)交付。5. 研究門窗幕墻設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新...
    采購(gòu)主管/經(jīng)理 浙江中景幕墻科技股份有限公司 杭州 8000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立公司采購(gòu)體系,規(guī)范公司采購(gòu)管理制度。 2、選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集。 3、協(xié)調(diào)完成工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作。  4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。5、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排,提前做好物料采購(gòu)、設(shè)備租賃計(jì)劃和安排、  ...
    倉(cāng)庫(kù)主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 5000-7000 2人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,完成倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、門窗幕墻成品裝箱、運(yùn)輸和記賬等的日常工作2、及時(shí)準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的賬、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物流標(biāo)識(shí)清楚。3、與車間領(lǐng)料及采購(gòu)員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),配合開展產(chǎn)品維保;4、做好型材、玻璃、五金、輔材、成品...
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...
    成本會(huì)計(jì)主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 7000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:成本會(huì)計(jì)崗位,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目成本核算具體要求:1、本科及以上,會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè)方向2、制造業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位3年及以上3、為人正直,踏實(shí)好學(xué),對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度4、40周歲以下,熟練使用辦公軟件,無犯罪記錄和失信記錄,無溝通障礙
    采購(gòu)主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情,收集、整理材料(設(shè)備)價(jià)格信息。2、選擇與評(píng)估供應(yīng)商,對(duì)重點(diǎn)供貨商進(jìn)行考察,詢價(jià)、比價(jià),并總結(jié)上報(bào)相關(guān)信息;3、根據(jù)公司各項(xiàng)目需求計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金情況編制采購(gòu)計(jì)劃;4、起草、審核合同文件,參與合同談判和會(huì)簽;5、根據(jù)各采購(gòu)申請(qǐng)合理進(jìn)行采購(gòu),合理安排順序,對(duì)緊缺及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的提前安排,及時(shí)進(jìn)購(gòu);6、對(duì)采購(gòu)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn),確保貨品按時(shí)、按量、保質(zhì)...
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