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    集團招聘專員招聘-集團招聘專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    集團招聘專員 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 清遠 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東清遠  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責; 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源狀況,制定月度招聘計劃; 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進; 3、負責對現(xiàn)有招聘渠道作分析、開拓、維護、優(yōu)化管理; 4、協(xié)助招聘體系的建立與完善; 5、協(xié)助建立人才庫管理工作; 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,人力資源相...
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    文員兼出納 浙江高專建筑設計研究院有限公司 寧波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.人事:招聘、入、離職手續(xù)辦理等          2.財務:工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇:按經(jīng)驗面談福利:五險一金、雙休及法定節(jié)...
    人事行政經(jīng)理 北京盛世維工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達和下情上報;3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
    勞資員 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【工作內容】 1. 負責統(tǒng)計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2.按時完成考勤記錄,包括加班、請假等各類情況,并對異常情況進行及時處理。 3.負責協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作,負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作,解決與薪資管理相關的日常管理問題...
    招聘專員 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約2、負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,為公司人才儲備提供數(shù)據(jù)支撐3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求:1、熟悉電腦操作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)選錄取2、有強烈的團隊合作意識,身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學歷工作時間及福利待遇:八小時工作制(單休)享有國家法定節(jié)假日,免費提供食宿(宿舍有空調、熱水器、WIFI) ...
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務變革。2、根據(jù)公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓及日常思想溝通,與各業(yè)務部門負責人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質,滿足企業(yè)發(fā)...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    人力資源部經(jīng)理 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準確無誤,薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符)4.負責擬定招聘計劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃,開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...
    綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進一建;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;2、監(jiān)督公司的車輛調度,檔案文書管理,各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排和布置,負責會議室相關活動的安排;4...
    人事 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    人事經(jīng)理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節(jié)假日福利
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽淮南   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司員工內勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉正后繳納五險,月休4天。
    人力資源部經(jīng)理 上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司 西雙版納 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學本科及以上學歷,3年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、勞動關系兩大模塊,熟悉人力資源各大模塊、熟悉國家和地方的勞動人事政策法規(guī)能處理各種勞動爭議,能單獨處理一切對外人事工作,有較強的溝通能力,協(xié)調組織能力,有目標管理,績效考核經(jīng)驗。基本工資10萬元以上。
    石材幕墻項目經(jīng)理 浙江萬石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    教育背景: ◆大專以上學歷,工民建或機械工程相關專業(yè)。經(jīng)    驗:◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,獨立操作2個以上大型幕墻項目;◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級建造師職業(yè)資格證書及以上資質證書;◆熟悉招投標工作流...
    行政專員 天津唯美門窗有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;4、公司后勤管理;5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足。任職資格:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷;2、二年以上相關工作經(jīng)驗;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商...
    人力專員 思庫(北京)工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應檔案資料。   3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
    行政人事專員 重慶中祥門窗制造有限公司 重慶 4000-5000 3 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會議紀要并整理;4、人資報表,車輛及食堂的管理報表統(tǒng)計等后勤事務;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力...
    人事部經(jīng)理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉勞動法及各部門錄用人員的基本條件,為公司的人才儲備做好必要的工作【福利待遇】
    人事專員 山東綠盾門窗有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經(jīng)驗 【福利待遇】
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    招聘要求:1. 大專及以上學歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學、心理學、管理學等相關專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、員工培訓與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務;3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;5. 能熟...
    人力資源經(jīng)理 浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    從事過相關工作者優(yōu)先錄用。
    人事專員 天津市然通門窗制造有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責1、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料2、負責企業(yè)員工入職、離職等工作3、負責全體員工的人事檔案管理工作4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領導交代的其他工作
    總經(jīng)理 寓家智能門窗家居有限公司 廣州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    面議
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    負責人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
    人事經(jīng)理 東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】責任心強,具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談
    人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗...
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