職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

廣州HRBP	金剛幕墻集團(tuán)有限公司佛山三水分公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施；2.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；3.對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝...

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

行政專(zhuān)員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂；5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，辦公設(shè)備、用品管理；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)�！句浻萌藛T要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;2）組織人員招聘過(guò)程，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)...

辦公室主任	太原市森昌裝飾工程有限公司	太原	面議	2 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司后勤工作，人員招聘，公司日常事務(wù)�！句浻萌藛T要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上【福利待遇】補(bǔ)助，節(jié)假日休假，年底海外旅游等。

人事專(zhuān)員	天津市然通門(mén)窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事主管	深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)；負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展，開(kāi)拓招募渠道；負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書(shū)面報(bào)告；員工關(guān)系維護(hù)、員工活...

人事行政總監(jiān)	上海盼固門(mén)窗有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。　　2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類(lèi)文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作�！　�3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

總經(jīng)理	寓家智能門(mén)窗家居有限公司	廣州	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 面議

招聘主管	安徽美沃門(mén)窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門(mén)的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

財(cái)務(wù)主管	北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門(mén)窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位要求：1、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，口頭及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；6、有私車(chē)用于工作，適用單休。工作內(nèi)容：1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)...

招聘專(zhuān)員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展，招聘實(shí)施及效果評(píng)估；2、招聘項(xiàng)目工作開(kāi)展及跟進(jìn)；3、協(xié)助招聘體系搭建及完善；4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

人事行政專(zhuān)員	江蘇國(guó)之?huà)赡粔�科技有限公�?/a>	江蘇	5000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 一、行政方面:1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文...

人事專(zhuān)員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車(chē)輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作（住南山區(qū)優(yōu)先）

人事經(jīng)理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事專(zhuān)員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門(mén)人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績(jī)效獎(jiǎng)金的工資核算；3、員工關(guān)系：入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作； 5、 行政工作： 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；7、二年以...

人事專(zhuān)員	山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.  人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫(xiě)稅票3. 頭腦靈活，用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動(dòng)且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于人溝通，有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神6.精通各類(lèi)辦公軟件

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計(jì)劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實(shí)施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃，編制部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...

人力資源	北京中建輝煌誠(chéng)興裝飾工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】能獨(dú)立完成各事項(xiàng)【錄用人員要求】【福利待遇】

辦公室文員	濟(jì)南宏鶴門(mén)窗有限公司	濟(jì)南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

人事經(jīng)理	上海西航幕墻裝飾有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、熟悉行政人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能 實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 【工作職責(zé)】 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)...

行政人事專(zhuān)員	廣州凝龍工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司	廣州	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 公司福利假期：堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續(xù)啟航。收入：每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成；更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利：社保五險(xiǎn)；公司免費(fèi)零食充饑（餅干、桶裝...

人事專(zhuān)員	珠海皓宏高登門(mén)窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

人事專(zhuān)員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人事專(zhuān)員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...

人事主管	北京華宇潞豐建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件...

人事部經(jīng)理	臺(tái)州市雙嘉幕墻工程有限公司	臺(tái)州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，并不斷完善績(jī)效管理體質(zhì)�！句浻萌藛T要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

人事專(zhuān)員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車(chē)間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。