出納兼人事招聘-出納兼人事最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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1.做好日常公司業(yè)務(wù)及行政采購等往來記賬工作;2.負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù),銀行等部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;3.申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對(duì)賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會(huì)計(jì)的其他事務(wù)性工作;6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)性工作;7.負(fù)責(zé)人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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出納兼人事 |
上海新泉玻璃幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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一、崗位求:1.女,大專以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)或人力資源等相關(guān)專業(yè)背景;2.1年以上人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);基本了解人力資源六大模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3.有會(huì)計(jì)上崗證或人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記工作;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷工作;3.協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的賬目和管理;4.根據(jù)公司人員編制,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息并... |
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人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:山東青島 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學(xué)歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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行政人事 |
上海求精實(shí)業(yè)有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓(xùn),離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計(jì)、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、專科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)4、形象,氣質(zhì)較... |
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人事 |
蘇州普洛盾科技有限公司 |
蘇州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 |

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1.負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜2.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3.負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的前面開展,開拓招募渠道4.負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作5.協(xié)助經(jīng)理工作,協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)6.負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)合同及簽訂7.負(fù)責(zé)擬訂公司規(guī)章制度8.負(fù)責(zé)設(shè)定員工的獎(jiǎng)罰制度等(錄用要求)1人事,行政方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2.擅長招聘,熟悉招聘平臺(tái)3.熟... |
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人力資源人事專員 |
北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 |
北京 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃... |
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出納 |
中盛和平(北京)幕墻門窗有限公司 |
北京 |
面議 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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崗位職責(zé):1、報(bào)銷:按照現(xiàn)金管理制度的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真復(fù)核一切有關(guān)報(bào)銷憑證,確保報(bào)銷工作的正確規(guī)范;2、支付:根據(jù)采購制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,并對(duì)支付貨款進(jìn)行數(shù)量、單價(jià)的復(fù)核,嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生;3、支票:負(fù)責(zé)支票、統(tǒng)一收據(jù)的領(lǐng)用和保管工作,嚴(yán)防對(duì)外簽發(fā)空白支票,并對(duì)作廢的支票、統(tǒng)一收據(jù)進(jìn)行注銷作廢,杜絕風(fēng)險(xiǎn);4、工資支付:根據(jù)薪資制度,做好工資單的復(fù)核工作,按時(shí)發(fā)放工資... |
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財(cái)務(wù)出納 |
北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
面議 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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【崗位職責(zé)】1、認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理制度;2、認(rèn)真審核付款憑證,嚴(yán)把發(fā)票關(guān);3、及時(shí)登記《現(xiàn)金日記賬》;4、按期編制《現(xiàn)金日、周、月報(bào)表》;5、按期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,并盤點(diǎn)現(xiàn)金庫存;6、負(fù)責(zé)及時(shí)向各主管會(huì)計(jì)通報(bào)稅務(wù)信息;7、負(fù)責(zé)按時(shí)向各主管會(huì)計(jì)索取納稅申報(bào)表;8、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票和其他發(fā)票的開具、保管;9、負(fù)責(zé)及時(shí)領(lǐng)用發(fā)票和按時(shí)繳銷發(fā)票;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;11... |
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出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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1、負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來賬核對(duì),并對(duì)差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門對(duì)賬,對(duì)所有客戶、供應(yīng)商的往來對(duì)賬單回收,并將往來對(duì)賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊(cè),以備查詢;
3、定期進(jìn)行往來賬的清查核對(duì)工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無法收回的往來款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報(bào)表,根據(jù)公司經(jīng)營需要... |
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財(cái)務(wù)出納 |
浙江子昊幕墻工程有限公司 |
嘉興 |
3000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江嘉興 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、按要求建立現(xiàn)金臺(tái)賬,銀行臺(tái)賬2、分科目、細(xì)目、審核報(bào)銷、憑證等3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用整理、匯總、分類4、負(fù)責(zé)專用發(fā)票開具,辦理、管理、工商稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。【錄用要求】1、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)出納工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。2、品行端正、為人踏實(shí)。3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件。【福利待遇】周末休息,試用期1個(gè)月,該有的待遇一般都有。 |
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人事行政專員 |
成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 |
成都 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類的,實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作,做好信息的上傳下達(dá);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包... |
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人事行政 |
浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 |
溫州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保,及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作(繳納水電費(fèi),客戶接待倒茶水)6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級(jí)的任務(wù),細(xì)心耐心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間:上午8:30-12:00... |
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出納 |
陜西虎盛建設(shè)有限公司 |
西安 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:陜西西安 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)報(bào)銷工作,包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核; 2.負(fù)責(zé)出納工作,編制銀行憑證,匯總收支進(jìn)度表; 3.做好收入統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收入核對(duì),并匯總合同進(jìn)度表; 4.做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作,定期參與公司資產(chǎn)的清點(diǎn)與盤查工作; 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理... |
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出納 |
合肥市知本裝飾工程有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽合肥 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |

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公司日常財(cái)務(wù)出納,客服 |
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財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)出納 |
無錫金城幕墻裝飾工程有限公司 |
北京 |
6000-8000 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |

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崗位職責(zé):1、審核、整理及粘貼原始單據(jù);2、按照準(zhǔn)則規(guī)定,作好記賬、結(jié)算、報(bào)稅工作,日清月結(jié),保證帳證相符,帳表相符;3、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析;4、發(fā)票的購買及開具;5、日常公司費(fèi)用、客戶維護(hù)費(fèi)用核算;6、工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系溝通與協(xié)作;7、每月總結(jié)一次費(fèi)用報(bào)銷分析,作為月度總結(jié)的一部分;8、人事相關(guān)工作:依據(jù)薪酬制度和考核機(jī)制,工資表的編制,員工意外險(xiǎn)的繳納;9、... |
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人事經(jīng)理 |
石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 |
石家莊 |
4000-8000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家莊 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制,建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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人事招聘主管 |
廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 |
佛山 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |

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崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3... |
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行政人事主管 |
北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷... |
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人事行政主管 |
廣東紅源建設(shè)工程有限公司 |
廣州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ... |
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人事經(jīng)理 |
溫州康泰建筑幕墻有限公司 |
溫州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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【崗位職責(zé)】 人力資源經(jīng)理: 1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ... |
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出納 |
湖南旺泰幕墻裝飾有限公司 |
長沙 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:湖南長沙 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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【崗位職責(zé)】
1、使用網(wǎng)銀支付各類款項(xiàng)并及時(shí)登記明細(xì)賬,出具現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表;
2、負(fù)責(zé)辦理公司與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集和初審原始憑證,保證費(fèi)用支付手續(xù)及原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)建安項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好賬務(wù)處理工作;
6、合同、財(cái)務(wù)憑證及賬務(wù)資料的歸檔。
7、處理公司的保理業(yè)務(wù)。
【錄用要求】
1、品行端正,言談舉止得體... |
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人事專員 |
山東綠盾門窗有限公司 |
北京 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:山東濰坊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |

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【崗位職責(zé)】
人事工作
【錄用要求】
有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)
【福利待遇】 |
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行政+出納 |
北京西鋮浩珩科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 |

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【崗位職責(zé)】
1.行政資料及財(cái)務(wù)資料的編制建檔;
2.社保公積金增減員;
3.公司的變更及注銷事務(wù);
4.開票及票據(jù)登記;
5.收付款事宜;
6.銀行日記賬的登記;
7.日常報(bào)銷填寫,流轉(zhuǎn);
8.協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)賬;
9.辦公室的日常事務(wù);
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
【錄用要求】 *年齡在40歲以下 *3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) *普通話標(biāo)準(zhǔn) *溝通... |
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出納 |
宏亮恒遠(yuǎn)幕墻門窗有限公司 |
北京 |
面議 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |

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負(fù)責(zé)行政和出納工作,填開發(fā)票,核對(duì)每日日記賬和月報(bào),協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他財(cái)務(wù)工作,辦公室物品管理發(fā)放,合同核對(duì),后勤管理,快遞收發(fā)。 |
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行政人事部經(jīng)理 |
成都美網(wǎng)門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 |

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一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作... |
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行政人事 |
湖南天工幕墻科技有限公司 |
長沙 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南長沙 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |

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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤服務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)公司日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲(chǔ)備庫。3.負(fù)責(zé)公司員工合同的簽訂及人事檔案的管理。4.辦理并完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)。5.負(fù)責(zé)后勤員工日常考勤統(tǒng)計(jì)工作。6.負(fù)責(zé)全體員工名冊(cè)和通訊錄的編制及適時(shí)更新。7.銷售公司人員編制及報(bào)表定時(shí)更新(每月最后一個(gè)工作日提交)。8.公司員工社保的辦理工作(新增、減少異動(dòng);月... |
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行政人事 |
安徽維卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽淮南 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。 |
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出納 |
浙江彬馳裝飾有限公司 |
杭州 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |

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崗位要求:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有2年以上工程財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作; 2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證; 3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬,.... |
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出納 |
廣西好氣派裝飾有限公司 |
南寧 |
3000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣西南寧 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |

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門窗的材料、配件進(jìn)出帳資料、報(bào)稅等,工廠辦公室辦公有空調(diào) |
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