職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

HR	南京建村門窗有限公司	南京	5000-8000	若干人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 負責(zé)公司人才招聘等

廣州HRBP	金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.擔當業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；3.對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝...

HR行政管理	上海開眾門窗有限公司	上海	3000-5000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。 2、負責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行， 負責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	7000-8000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1. 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 主要負責(zé)人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

石材幕墻項目經(jīng)理	浙江萬石石業(yè)有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷，工民建或機械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗:◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，獨立操作2個以上大型幕墻項目；◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 技能技巧:◆有二級建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書；◆熟悉招投標工作流...

人事經(jīng)理/主任	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動（考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等）操作； 3、負責(zé)公司制度流程的建設(shè)，安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作； 5、安排相關(guān)行政工作，制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項工作； 6、負...

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會議培訓(xùn)、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉...

人事行政助理	東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】按照上級要求做好人事、后勤工作，包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作，協(xié)助跟進后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲，性別：女，統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴展經(jīng)驗； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學(xué)專科以上...

辦公室文員	濟南宏鶴門窗有限公司	濟南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

行政人事經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；   4、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進行面試...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司來訪人員接待工作2、負責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責(zé)會議的通知并及時做好會議紀要5、負責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護8、負責(zé)公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作

人事主管	深圳市易力超實業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)；負責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；負責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；負責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告；員工關(guān)系維護、員工活...

行政出納	江西西飛逸墅裝飾有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)...

人事	上海恒發(fā)幕墻工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 門窗幕墻類似經(jīng)驗

人事\采購助理	深圳市唯加實業(yè)有限公司	廣東	面議	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷,有人事及采購助理經(jīng)驗; 2.有文娛活動策劃及主持經(jīng)驗; 3.責(zé)任心強,思想端正,素質(zhì)全面.

招聘專員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負責(zé)工廠招聘渠道拓展，招聘實施及效果評估；2、招聘項目工作開展及跟進；3、協(xié)助招聘體系搭建及完善；4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)，并提出改進意見。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗；2、對招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

人事經(jīng)理	廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事專員	山東綠盾門窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經(jīng)驗 【福利待遇】

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)公司文檔處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及協(xié)助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態(tài)度，工作認真細心【福利待遇】面議

人事主管	重慶君特節(jié)能科技有限公司	重慶	4000-5000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助部門負責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)；2、負責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項目的組織實施；3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理；4、負責(zé)員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理；5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理；7、負責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管；8、負責(zé)來訪接待、會議準備、活動...

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事	唯享門窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè)

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專業(yè)，有從事過勞資管理工作經(jīng)驗的人優(yōu)先（女性也可以）；      2）熟悉項目勞動合同管理工作，會編制項目勞動工資報酬表和匯總統(tǒng)計工作，有勞動...

人事經(jīng)理	溫州康泰建筑幕墻有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理：  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計； ...

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計2.負責(zé)員工及項目工地工人社保，及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負責(zé)公司辦公用品的采購7.負責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務(wù)，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00...

綜合文員	深圳市易力超實業(yè)有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、人事工作：考勤管理、招聘實施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績效統(tǒng)計、培訓(xùn)實施、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作：檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責(zé)招聘管理工作。2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負責(zé)社保管理。5、負責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位職責(zé)： 1、員工流動：依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更，檔案轉(zhuǎn)移，戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移，社會保險及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等；負責(zé)與離職員工進行面談，并記錄及分析面談結(jié)果，保證為公司的員工流動提供及時的服務(wù)支持； 2、員工福利（含保險）:根...

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負責(zé)培訓(xùn)和會議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負責(zé)公司員工合同報備、合同簽訂；5、負責(zé)考勤統(tǒng)計，辦公設(shè)備、用品管理；6、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負責(zé)來訪客戶接待；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人事經(jīng)理	江蘇威譜盾門窗有限公司	無錫	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；6、協(xié)助監(jiān)督控...