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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人才招聘等
    廣州HRBP 金剛幕墻集團(tuán)有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3.對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝...
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。 2、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行, 負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    辦公室文員 南京闊曼門窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談
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    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
    人事經(jīng)理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無錫 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
    人事行政總監(jiān) 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。  2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。  3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...
    人事專員 蘇州萌獅建材科技有限公司 蘇州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;2、負(fù)責(zé)人員招聘;3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;5、負(fù)責(zé)工資審核;6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;7、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機(jī)制;3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備二年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
    人事專員 山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.  人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動(dòng)且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于人溝通,有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神6.精通各類辦公軟件
    人事助理 蘇州堅(jiān)利欣節(jié)能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2,門店客戶接待、門店產(chǎn)品導(dǎo)購【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險(xiǎn)+周末雙休2,底薪4000+門店導(dǎo)購銷售提成+工作績效獎(jiǎng)
    人力資源部經(jīng)理 上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司 西雙版納 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、勞動(dòng)關(guān)系兩大模塊,熟悉人力資源各大模塊、熟悉國家和地方的勞動(dòng)人事政策法規(guī)能處理各種勞動(dòng)爭議,能單獨(dú)處理一切對(duì)外人事工作,有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,有目標(biāo)管理,績效考核經(jīng)驗(yàn)。基本工資10萬元以上。
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...
    人事專員 珠海皓宏高登門窗科技有限公司 珠海 面議 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘工作;
    人事行政 廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司 廈門 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理;3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā),檔案管理、會(huì)議培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織、人員招聘及對(duì)外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉...
    行政人事專員 廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司 廣州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 畢業(yè)生以上 立即申請(qǐng)
    公司福利假期:堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續(xù)啟航。收入:每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì);強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成;更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利:社保五險(xiǎn);公司免費(fèi)零食充饑(餅干、桶裝...
    人事主管 武漢金萬峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
    人事行政專員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜,會(huì)使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購計(jì)劃9、做好上級(jí)交代的每項(xiàng)工作
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    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計(jì)劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    人事部經(jīng)理 臺(tái)州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺(tái)州 8000-10000 1 人
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    負(fù)責(zé)公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案,制定績效評(píng)價(jià)政策,并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    人力資源專員 歐澤塔(南京)新型建材有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、商務(wù)—人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或受過相應(yīng)培訓(xùn) 2、2-3 年在50人以上公司工作的經(jīng)驗(yàn)3、英語口語書面都較好4、熟練使用計(jì)算機(jī), Windows系統(tǒng)
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
    測量設(shè)計(jì)師 沃倫德邦門窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有責(zé)任心,
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)...
    總經(jīng)理 寓家智能門窗家居有限公司 廣州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    面議
    人事主管 深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié);負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展,開拓招募渠道;負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師;負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告;員工關(guān)系維護(hù)、員工活...
    行政人事專員 重慶中祥門窗制造有限公司 重慶 4000-5000 3 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會(huì)議紀(jì)要并整理;4、人資報(bào)表,車輛及食堂的管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)等后勤事務(wù);5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力...
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