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【崗位職責】 1.根據項目施工計劃和現場實際情況，合理調配勞動力，確保各施工部位有不足的人員施工，避免出現窩工或人員不足的情況； 2.協調各種之間的配合，解決施工過程中出現的勞動力調配問題，保證施工進度順利進行； 3.負責施工人員的考勤管理，記錄出勤情況，作為工作核算的依據； 4.及時了解施工人員的思想動態和訴求，預防和處理勞動糾紛； 5.建立勞動力管理檔案，包括施工人員的基本信息、勞動

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