| 1.公司往來快遞的接收。
2.負(fù)責(zé)人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，安排面試等。
3.辦理員工入、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
4.人員勞動合同簽訂跟蹤落實(shí)。
5.建立并及時更新員工人事檔案花名冊及通訊錄。
6.人員每月考勤統(tǒng)計與核對。
7.釘釘后臺流程設(shè)定與維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)會議的通知并及時做好會議紀(jì)要。
9.負(fù)責(zé)辦公物品發(fā)放管理與登記。
10.日常行政文件通知編輯和發(fā)布，節(jié)日禮品統(tǒng) |
