| 【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司發(fā)展推動公司架構(gòu)，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實時，有序推進(jìn)公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達(dá)成，嚴(yán)格把關(guān)，保證人員質(zhì)量；4.加強(qiáng)內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與開發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務(wù)糾紛與爭議，維護(hù)公司利益與聲譽；6.負(fù)責(zé)新員工報到、錄用及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續(xù)；8.負(fù)責(zé) |
