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【崗位職責】1.人員管理：負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理：根據國家法律法規和企業政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理：對工地上的各類資料進行規范化管理，確保關鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理：負責對工地上各類人員的工資發放工作，及時核算工時，確保工資的及時

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